Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 1 Г. ДАНИЛОВА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
№76251373159119289768
🔢 ИНН:
7617005724
🆔 ОГРН:
1027601457531
📍 Адрес:
152072, обл. Ярославская, р-н Даниловский, г. Данилов, пл. Советская, д 4
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.09.2025
🎯
Основание проведения
Обращение гражданина
🔔
Предостережение
В инспекцию труда поступило обращение Положаенко Ольги Владимировны о нарушении трудового законодательства.
Заявитель указывает о том, что ей было вручено уведомление о сокращении 24.06.2025 г. 24.07.2025 Положаенко О.В. обратилась с письменным заявлением о предоставлении копий документов, в том чис... Еще...В инспекцию труда поступило обращение Положаенко Ольги Владимировны о нарушении трудового законодательства.
Заявитель указывает о том, что ей было вручено уведомление о сокращении 24.06.2025 г. 24.07.2025 Положаенко О.В. обратилась с письменным заявлением о предоставлении копий документов, в том числе документов о принятии решении о сокращении должности заместителя директора по административно-хозяйственной работе. Ответ на заявлении не поступил.
В ходе оценки достоверности поступивших сведений установлено, что в период подачи заявления, а именно с 14.07.2025 по 03.08.2025 директор, секретарь директора находились в ежегодном отпуске в связи с чем, указанные документы переданы Положаенко О.В. 05.08.2025 г.
Отсутствие директора школы по причине отпуска может являться уважительной причиной невозможности своевременного предоставления документов. Однако в таких случаях работодатель обязан обеспечить передачу полномочий другому уполномоченному лицу, чтобы не нарушать права работника.
Поскольку такой передачи полномочий не было, задержка предоставления документов считается нарушением трудового законодательства, а именно части 1 статьи 62 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ).
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 1 Г. ДАНИЛОВА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ (ИНН: 7617005724) , адрес: 152072, обл. Ярославская, р-н Даниловский, г. Данилов, пл. Советская, д 4
Предостережение:
В инспекцию труда поступило обращение Положаенко Ольги Владимировны о нарушении трудового законодательства.
Заявитель указывает о том, что ей было вручено уведомление о сокращении 24.06.2025 г. 24.07.2025 Положаенко О.В. обратилась с письменным заявлением о предоставлении копий документов, в том числе документов о принятии решении о сокращении должности заместителя директора по административно-хозяйственной работе. Ответ на заявлении не поступил.
В ходе оценки достоверности поступивших сведений установлено, что в период подачи заявления, а именно с 14.07.2025 по 03.08.2025 директор, секретарь директора находились в ежегодном отпуске в связи с чем, указанные документы переданы Положаенко О.В. 05.08.2025 г.
Отсутствие директора школы по причине отпуска может являться уважительной причиной невозможности своевременного предоставления документов. Однако в таких случаях работодатель обязан обеспечить передачу полномочий другому уполномоченному лицу, чтобы не нарушать права работника.
Поскольку такой передачи полномочий не было, задержка предоставления документов считается нарушением трудового законодательства, а именно части 1 статьи 62 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ).
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7617005724
ОГРН
1027601457531
Наименование
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 1 Г. ДАНИЛОВА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
85.14
Наименование
Образование среднее общее
Объект контроля
Адрес
152072, обл. Ярославская, р-н Даниловский, г. Данилов, пл. Советская, д 4
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Козырь Надежда Николаевна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
Обращение гражданина
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В инспекцию труда поступило обращение Положаенко Ольги Владимировны о нарушении трудового законодательства.
Заявитель указывает о том, что ей было вручено уведомление о сокращении 24.06.2025 г. 24.07.2025 Положаенко О.В. обратилась с письменным заявлением о предоставлении копий документов, в том числе документов о принятии решении о сокращении должности заместителя директора по административно-хозяйственной работе. Ответ на заявлении не поступил.
В ходе оценки достоверности поступивших сведений установлено, что в период подачи заявления, а именно с 14.07.2025 по 03.08.2025 директор, секретарь директора находились в ежегодном отпуске в связи с чем, указанные документы переданы Положаенко О.В. 05.08.2025 г.
Отсутствие директора школы по причине отпуска может являться уважительной причиной невозможности своевременного предоставления документов. Однако в таких случаях работодатель обязан обеспечить передачу полномочий другому уполномоченному лицу, чтобы не нарушать права работника.
Поскольку такой передачи полномочий не было, задержка предоставления документов считается нарушением трудового законодательства, а именно части 1 статьи 62 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ).
