Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 1 Г. ДАНИЛОВА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
№76251373159119289768

🔢 ИНН:
7617005724
🆔 ОГРН:
1027601457531
📍 Адрес:
152072, обл. Ярославская, р-н Даниловский, г. Данилов, пл. Советская, д 4
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
10.09.2025

ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 1 Г. ДАНИЛОВА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ (ИНН: 7617005724) , адрес: 152072, обл. Ярославская, р-н Даниловский, г. Данилов, пл. Советская, д 4

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Ярославской Области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7617005724
ОГРН проверяемого лица 1027601457531
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 1 Г. ДАНИЛОВА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.14
Наименование проверочного листа Образование среднее общее

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 152072, обл. Ярославская, р-н Даниловский, г. Данилов, пл. Советская, д 4

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Козырь Надежда Николаевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Обращение гражданина
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В инспекцию труда поступило обращение Положаенко Ольги Владимировны о нарушении трудового законодательства. Заявитель указывает о том, что ей было вручено уведомление о сокращении 24.06.2025 г. 24.07.2025 Положаенко О.В. обратилась с письменным заявлением о предоставлении копий документов, в том числе документов о принятии решении о сокращении должности заместителя директора по административно-хозяйственной работе. Ответ на заявлении не поступил. В ходе оценки достоверности поступивших сведений установлено, что в период подачи заявления, а именно с 14.07.2025 по 03.08.2025 директор, секретарь директора находились в ежегодном отпуске в связи с чем, указанные документы переданы Положаенко О.В. 05.08.2025 г. Отсутствие директора школы по причине отпуска может являться уважительной причиной невозможности своевременного предоставления документов. Однако в таких случаях работодатель обязан обеспечить передачу полномочий другому уполномоченному лицу, чтобы не нарушать права работника. Поскольку такой передачи полномочий не было, задержка предоставления документов считается нарушением трудового законодательства, а именно части 1 статьи 62 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ).

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой