Предостережение:

• В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение от Пуховой Алены Александровны, из которого следует, что в период нахождения в учебном отпуске (с 01.08.2025 г. по 14.08.2025 г.) ей приходилось, в т.ч. по требованию Пырлога Д.Ю., исполнять свои должностные обязанности, также на неё оказывается принуждение к увольнению. 14.08.2025 г. от коллег Пухова А.А. узнала, что из кабинета забрали её компьютер, отстранили её от работы, заблокировали ЭЦП, сменили пароль от электронной почты, работодателем составлено 8 распоряжений о проведении проверок в отношении Пуховой А.А. В рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в АО «Ярославское АТП» был сделан запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам. Предоставлено объяснение генерального директора Пырлога Д.Ю., из которого следует, что документальных подтверждений привлечения Пуховой А.А. к работе во время отпуска не имеется (уведомлений о необходимости выхода из отпуска не вручалось и не направлялось), посещение работником территории общества в период нахождения в отпуске по собственной инициативе в личных целях работодателем не ограничивается и не контролируется. Заявление об увольнении 12.09.2025 г. было написано Пуховой А.А. 29.08.2025 г., по мнению работодателя, без какого-либо воздействия либо принуждения. Распоряжения о проведении проверок издавались не в отношении Пуховой А.А. лично, а по факту нарушения сроков размещения на электронной площадке определенных закупок. Относительно доводов об изъятии рабочего компьютера Пырлог Д.Ю. сообщил, что в период длительного отпуска работника проводились технические работы с ПЭВМ в целях обеспечения непрерывности рабочих процессов во время присутствия работника на рабочем месте; периодическая смена пароля корпоративной электронной почты является стандартной процедурой обеспечения цифровой безопасности и иных возможных несанкционированных воздействий, новый пароль не сообщался Пуховой А.А. в виду отсутствия на рабочем месте; личная ЭЦП Пуховой А.А. была автоматически исключена из реестра при проведении технических работ, регистрация ЭЦП в реестре, в соответствии с действующим законодательством, осуществляется при личном присутствии работника. При это Пуховой А.А. к обращению были приложены в числе прочего переписка с Пырлогом Д.Ю., расшифровка разговора с ним, из которых могут усматриваться оказание воздействия на Пухову А.А. с целью выполнения последней трудовых обязанностей в период нахождения в отпуске, а также написания ею заявления об увольнении по собственному желанию. Также Пуховой А.А. представлены приказы генерального директора АО «Ярославское АТП» Пырлога Д.Ю. № 04, № 05, № 06, № 07, № 08, № 09 от 14.08.2025 г. о проведении проверок в отношении начальника отдела закупок Пуховой А.А. о нарушении сроков размещения на площадке проведения закупок.