Предостережение:

• В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение от Клюева Алексея о том, что 20.08.2025 г. он получил уведомление об увольнении 21.10.2025 г. по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Также ему предложили подписать документ об оплате простоя исходя из двух третей оклада, а не среднего заработка. В рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в ООО «Ярославская лакокрасочная компания» был сделан запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам. Согласно представленным документам и пояснению генерального директора Антонова А.В., 12.08.2025 г. в связи с пожаром произошло обрушение конструкций зданий и потеря рабочих мест. 18.08.2025 г. работодателем было принято решение об объявлении простоя в связи с невозможностью предоставления работы. Ознакомление работников с приказом произошло 20.08.2025 г. 20.08.2025 г. Клюеву А.В. было вручено уведомление, согласно которому в связи с проведением организационно-штатных мероприятий по сокращению штата организации, трудовой договор будет расторгнут с Клюевым А.В. 21.10.2025 г. по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. В связи с технической ошибкой в данном уведомлении 24.09.2025 г. Клюеву А.В. было вручено уведомление от 20.08.2025 г., согласно которому трудовой договор будет с ним расторгнут 21.10.2025 г. по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.