Предостережение:

• В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение от Смирновой Юлии Валерьевны по факту принуждения к увольнению со стороны Лузиновой Ю.В., которая допускала в её адрес оскорбления, нецензурную брань. Кроме того в обязанности Смирновой Ю.В. была добавлена уборка тех помещений, которые раньше убирали сами пожарные, средства для уборки и тряпки ей приходилось покупать за свой счет. Пожарные работают с нарушением норм режима рабочего времени, без должного отдыха между сменами, с переработкой. В 2024 г. Смирновой Ю.В. не был предоставлен отпуск летом, а также отпуск не был предоставлен и иным работникам. В рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в ГБУ ЯО ППС ЯО был сделан запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам. Из объяснения директора учреждения Хохолькова И.В. и иных представленных документов, следует, что принуждения к увольнению, а также некорректного общения со стороны Лузиновой Ю.В. по отношению к Смирновой Ю.В. не было. Площадь убираемой Смирновой Ю.В. территории составляла около 150 кв. м. В 2024 г. отпуск был предоставлен Смирновой Ю.В. в сентябре, в 2025 г. графиком отпусков его предоставление Смирновой Ю.В. было запланировано на ноябрь, однако по её заявлению в количестве 14 календарных дней он был предоставлен с 18.08.2025 г. по 31.08.2025 г. График работ определяется графиком сменности, при суммированном учете рабочего времени оплата сверхурочной работы происходит по окончании учетного периода.