Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА "РОСТОВСКИЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС №1"
№76251373159120008573

🔢 ИНН:	7609013055
🆔 ОГРН:	1027601068824
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	18.11.2025

ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА "РОСТОВСКИЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС №1" (ИНН: 7609013055)

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Регион:

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа	Прокуратура Ярославской Области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	7609013055
ОГРН проверяемого лица	1027601068824
Наименование проверочного листа	МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА "РОСТОВСКИЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС №1"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	85.14
Наименование проверочного листа	Образование среднее общее

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Горбунова Ксения Андреевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	заместитель руководителя структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение	ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	обращение
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение Кузнецовой Светланы Евгеньевны о том, что она работала в МОУ Татищевская ООШ на двух ставках: 1 ставка сторожа и 1 ставка и гардеробщицы. С 1 октября 2025 г. прошла реорганизация, и ставку гардеробщицы сократили. Выплаты за сокращённую ставку Кузнецовой С.Е. не производят, запись в трудовую книжку не внесена. В рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в МОУ СОШ «Ростовский образовательный комплекс № 1» был сделан запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам. Согласно представленным документам, установлено следующее. Согласно выписке из приказа № 44 от 31.10.2005 г., Кузнецова С.Е. была принята на должность гардеробщика на 1 ставку и на дворником на 0,5 ставки с 01.11.2005 г. На основании трудового договора № 3 от 01.09.2009 г. Кузнецова С.Е. была принята на должность гардеробщика. На основании дополнительного соглашения от 01.09.2017 г. к трудовому договору № 3 от 01.09.2009 г. пункт 2 трудового договора № 3 от 01.09.2009 г. «Работа в школе для работника является основной» изложен следующим образом: «Работа в школе по должности дворник 0,5 ставки является для работника работой по внутреннему совмещению». На основании приказа № 47/03-01 от 29.12.2017 г. Кузнецова С.Е. освобождена от должности дворника 0,5 ставки по внутреннему совмещению. На основании приказа № 9/03-01 от 01.05.2020 г., трудового договора от 01.05.2020 г. Кузнецова С.Е. была принята на должность сторожа по внутреннему совместительству. Согласно п. 5.2 трудового договора от 01.05.2020 г. нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 36 часов в неделю. 26.06.2025 г. Кузнецовой С.Е. было получено уведомление о сокращении должности гардеробщика. 26.06.2025 г. Кузнецовой С.Е. было получено уведомление о сокращении должности сторожа на 0,08 ставки. В этом же уведомлении Кузнецовой С.Е. было предложено занять должность сторожа на 0,92 ставки, Кузнецова С.Е. поставили отметку о согласии. В соответствии с постановлением администрации Ростовского муниципального района от 20.06.2025 № 938 МОУ Татищевская основная общеобразовательная школа была реорганизована путем присоединения к МОУ Семибратовская средняя общеобразовательная школа, впоследствии переименованное в МОУ СОШ «Ростовский образовательный комплекс № 1». На основании приказа № 65 от 01.10.2025 г. Кузнецова С.Е. была переведена в структурное подразделение Центр образования «Татищевская школа» в МОУ СОШ «Ростовский образовательный комплекс № 1» на должность сторожа на 0,91 ставки. На основании приказа № 77 от 09.10.2025 г. Кузнецова С.Е. принята в ЦО «Татищевская школа» в МОУ СОШ «Ростовский образовательный комплекс № 1» на должность уборщика на 0,5 ставки. Согласно представленному объяснению директора МОУ СОШ «Ростовский образовательный комплекс № 1» Лысюк С.Д., Кузнецова С.Е. не увольнялась, сведения о сокращении работника в социальный фонд не направлялись, начисление соответствующих выплат не производилось. Однако в случае сокращения ставки гардеробщика и отсутствия дальнейшего перевода на предложенную вакантную должность трудовой договор с работником должен быть расторгнут по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, т. е. в связи с сокращением численности или штата работников организации, в установленном порядке с предоставлением полагающихся гарантий и компенсаций, в т.ч. выходного пособия.

Значение

В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение Кузнецовой Светланы Евгеньевны о том, что она работала в МОУ Татищевская ООШ на двух ставках: 1 ставка сторожа и 1 ставка и гардеробщицы. С 1 октября 2025 г. прошла реорганизация, и ставку гардеробщицы сократили. Выплаты за сокращённую ставку Кузнецовой С.Е. не производят, запись в трудовую книжку не внесена. В рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в МОУ СОШ «Ростовский образовательный комплекс № 1» был сделан запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам. Согласно представленным документам, установлено следующее. Согласно выписке из приказа № 44 от 31.10.2005 г., Кузнецова С.Е. была принята на должность гардеробщика на 1 ставку и на дворником на 0,5 ставки с 01.11.2005 г. На основании трудового договора № 3 от 01.09.2009 г. Кузнецова С.Е. была принята на должность гардеробщика. На основании дополнительного соглашения от 01.09.2017 г. к трудовому договору № 3 от 01.09.2009 г. пункт 2 трудового договора № 3 от 01.09.2009 г. «Работа в школе для работника является основной» изложен следующим образом: «Работа в школе по должности дворник 0,5 ставки является для работника работой по внутреннему совмещению». На основании приказа № 47/03-01 от 29.12.2017 г. Кузнецова С.Е. освобождена от должности дворника 0,5 ставки по внутреннему совмещению. На основании приказа № 9/03-01 от 01.05.2020 г., трудового договора от 01.05.2020 г. Кузнецова С.Е. была принята на должность сторожа по внутреннему совместительству. Согласно п. 5.2 трудового договора от 01.05.2020 г. нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 36 часов в неделю. 26.06.2025 г. Кузнецовой С.Е. было получено уведомление о сокращении должности гардеробщика. 26.06.2025 г. Кузнецовой С.Е. было получено уведомление о сокращении должности сторожа на 0,08 ставки. В этом же уведомлении Кузнецовой С.Е. было предложено занять должность сторожа на 0,92 ставки, Кузнецова С.Е. поставили отметку о согласии. В соответствии с постановлением администрации Ростовского муниципального района от 20.06.2025 № 938 МОУ Татищевская основная общеобразовательная школа была реорганизована путем присоединения к МОУ Семибратовская средняя общеобразовательная школа, впоследствии переименованное в МОУ СОШ «Ростовский образовательный комплекс № 1». На основании приказа № 65 от 01.10.2025 г. Кузнецова С.Е. была переведена в структурное подразделение Центр образования «Татищевская школа» в МОУ СОШ «Ростовский образовательный комплекс № 1» на должность сторожа на 0,91 ставки. На основании приказа № 77 от 09.10.2025 г. Кузнецова С.Е. принята в ЦО «Татищевская школа» в МОУ СОШ «Ростовский образовательный комплекс № 1» на должность уборщика на 0,5 ставки. Согласно представленному объяснению директора МОУ СОШ «Ростовский образовательный комплекс № 1» Лысюк С.Д., Кузнецова С.Е. не увольнялась, сведения о сокращении работника в социальный фонд не направлялись, начисление соответствующих выплат не производилось. Однако в случае сокращения ставки гардеробщика и отсутствия дальнейшего перевода на предложенную вакантную должность трудовой договор с работником должен быть расторгнут по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, т. е. в связи с сокращением численности или штата работников организации, в установленном порядке с предоставлением полагающихся гарантий и компенсаций, в т.ч. выходного пособия.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА "РОСТОВСКИЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС №1" №76251373159120008573