РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЛЕЖНЕВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА
№76251373159120081106

🔢 ИНН:
3715001230
🆔 ОГРН:
1023701650796
📍 Адрес:
155120, обл. Ивановская, р-н Лежневский, п. Лежнево, ул. Красноармейская 1-я, д 19
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.11.2025

ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЛЕЖНЕВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА (ИНН: 3715001230) , адрес: 155120, обл. Ивановская, р-н Лежневский, п. Лежнево, ул. Красноармейская 1-я, д 19

Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Регион:
Ивановская область

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Ивановской области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 3715001230
ОГРН проверяемого лица 1023701650796
Наименование проверочного листа ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЛЕЖНЕВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 86.10
Наименование проверочного листа Деятельность больничных организаций

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 155120, обл. Ивановская, р-н Лежневский, п. Лежнево, ул. Красноармейская 1-я, д 19

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Коровина Анастасия Александровна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате письменное сообщение, поступившее в Государственную инспекцию труда в Ивановской области из Комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение 1. ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ «ЛЕЖНЕВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА», ИНН: 3715001230 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права при осуществлении мероприятий по контролю, без взаимодействия с организациями и гражданами посредством получения письменного сообщения, поступившего в Государственную инспекцию труда в Ивановской области из Комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции (далее – Комитет). поступили сведения о следующих действиях (бездействии): согласно, которых при регистрации коллективного договора Областного бюджетного учреждения здравоохранения «Лежневская центральная районная больница» на 2025-2028 годы зарегистрирован 06.08.2025 № 19/10 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно: - пункт 3.9.2 раздела 3 «Режим труда и отдыха», пункт 4.25.3 раздела 4 «Рабочее время и время отдыха» Правил внутреннего трудового распорядка в ОБУЗ «Лежневская ЦРБ» привести в соответствие со статьей 96 Трудового кодекса Российской Федерацией (далее – ТК РФ); - пункт 2.1.9.раздела 2 «Порядок приема и увольнения работников» привести » Правил внутреннего трудового распорядка в ОБУЗ «Лежневская ЦРБ» привести в соответствие со статьей 68 ТК РФ; - пункт 4.37 раздела 4 «Рабочее время и время отдыха» Правил внутреннего трудового распорядка в ОБУЗ «Лежневская ЦРБ» дополнить категорией работников, которым ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время и привести в соответствие со статьями 123, 125, 260, частью 10 статьи 351.7.ТК РФ; - пункт 4.39 раздела 4 «Рабочее время и время отдыха» Правил внутреннего трудового распорядка в ОБУЗ «Лежневская ЦРБ» привести в соответствие со статьей 128 ТК РФ. Адрес действий (бездействия), организации Областное бюджетное учреждение здравоохранения «Лежневская центральная районная больница», которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований: Адрес юридической регистрации: 155120, Ивановская обл., п. Лежнево, ул. 1-я Красноармейская, д. 19. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Факт нарушения требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нашли свое подтверждение при регистрации коллективного договора в Комитете. Таким образом, заключение коллективного договора, содержащего условия, ухудшающие положения работников по сравнению с действующим трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, приводят к нарушению обязательных требований трудового законодательства, установленных: - ч. 2 ст. 9 Трудового кодекса Российской Федерации; - абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, в том числе, требований трудового законодательства Российской Федерации (ч. 2 ст. 9, абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации), а именно: привести в соответствие: - пункт 3.9.2 раздела 3 «Режим труда и отдыха», пункт 4.25.3 раздела 4 «Рабочее время и время отдыха» Правил внутреннего трудового распорядка в ОБУЗ «Лежневская ЦРБ» привести в соответствие со статьей 96 Трудового кодекса Российской Федерацией (далее – ТК РФ); - пункт 2.1.9.раздела 2 «Порядок приема и увольнения работников» привести » Правил внутреннего трудового распорядка в ОБУЗ «Лежневская ЦРБ» привести в соответствие со статьей 68 ТК РФ; - пункт 4.37 раздела 4 «Рабочее время и время отдыха» Правил внутреннего трудового распорядка в ОБУЗ «Лежневская ЦРБ» дополнить категорией работников, которым ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время и привести в соответствие со статьями 123, 125, 260, частью 10 статьи 351.7.ТК РФ; - пункт 4.39 раздела 4 «Рабочее время и время отдыха» Правил внутреннего трудового распорядка в ОБУЗ «Лежневская ЦРБ» привести в соответствие со статьей 128 ТК РФ. 2. Не допускать случаев заключения коллективного договора, содержащего условия, ухудшающие положения работников по сравнению с действующим трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права. 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ст. 49 Федерального закона "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" от 31.07.2020 N 248-ФЗ (в действующей редакции); п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230; «Правилами составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим липом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 10.02.2017 N 166 (в действующей редакции с внесенными изменениями и дополнениями).

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой