РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ - ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА № 83
№76251373159120105206

🔢 ИНН:
3729023322
🆔 ОГРН:
1033700052649
📍 Адрес:
153037, обл. Ивановская, г. Иваново, ул. Генкиной, д 37
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.11.2025

ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ - ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА № 83 (ИНН: 3729023322) , адрес: 153037, обл. Ивановская, г. Иваново, ул. Генкиной, д 37

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Регион:
Ивановская область

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Ивановской области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 3729023322
ОГРН проверяемого лица 1033700052649
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ - ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА № 83
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.11
Наименование проверочного листа Образование дошкольное

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 153037, обл. Ивановская, г. Иваново, ул. Генкиной, д 37

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Коровина Анастасия Александровна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате письменное сообщение, поступившее в Государственную инспекцию труда в Ивановской области из Комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение 1. МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА № 83», ИНН: : 3729023322 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права при осуществлении мероприятий по контролю, без взаимодействия с организациями и гражданами посредством получения письменного сообщения, поступившего в Государственную инспекцию труда в Ивановской области из Комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции (далее – Комитет). поступили сведения о следующих действиях (бездействии): согласно, которых при регистрации коллективного договора Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад общеразвивающего вида № 83» на 2025-2028 годы зарегистрирован 07.08.2025 № 21/22-92 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно: - пункт 5.10 раздела 5 «Оплата труда и нормы труда», пункт 3.4 «Положения о порядке и условиях выплат компенсационного характера работникам МАДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 83» привести в соответствие со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ); - пункт 6.17 раздела 6 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со статьей 128 ТК РФ; - пункт 2.1.12 раздела 2 «Порядок приема, отказа в приеме на работу, перевода, отстранения и увольнения работников ДОУ» Правил внутреннего трудового распорядка МАДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 83» привести в соответствие со статьей 68 ТК РФ; - пункт 2.4.1 раздела 2 «Порядок приема, отказа в приеме на работу, перевода, отстранения и увольнения работников ДОУ» Правил внутреннего трудового распорядка МАДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 83» привести в соответствие со статьей 76 ТК РФ. Адрес действий (бездействия), организации Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 28", которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований: Адрес юридической регистрации: 153037, г. Иваново, ул. Генкиной, д. 37. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Факт нарушения требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нашли свое подтверждение при регистрации коллективного договора в Комитете. Таким образом, заключение коллективного договора, содержащего условия, ухудшающие положения работников по сравнению с действующим трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, приводят к нарушению обязательных требований трудового законодательства, установленных: - ч. 2 ст. 9 Трудового кодекса Российской Федерации; - абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, в том числе, требований трудового законодательства Российской Федерации (ч. 2 ст. 9, абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации), а именно: привести в соответствие: - пункт 5.10 раздела 5 «Оплата труда и нормы труда», пункт 3.4 «Положения о порядке и условиях выплат компенсационного характера работникам МАДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 83» привести в соответствие со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ); - пункт 6.17 раздела 6 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со статьей 128 ТК РФ; - пункт 2.1.12 раздела 2 «Порядок приема, отказа в приеме на работу, перевода, отстранения и увольнения работников ДОУ» Правил внутреннего трудового распорядка МАДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 83» привести в соответствие со статьей 68 ТК РФ; - пункт 2.4.1 раздела 2 «Порядок приема, отказа в приеме на работу, перевода, отстранения и увольнения работников ДОУ» Правил внутреннего трудового распорядка МАДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 83» привести в соответствие со статьей 76 ТК РФ. 2. Не допускать случаев заключения коллективного договора, содержащего условия, ухудшающие положения работников по сравнению с действующим трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права. 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ст. 49 Федерального закона "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" от 31.07.2020 N 248-ФЗ (в действующей редакции); п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230; «Правилами составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим липом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 10.02.2017 N 166 (в действующей редакции с внесенными изменениями и дополнениями).

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой