Предостережение:

• В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение от Клыкова Михаила Юрьевича по факту ненадлежащего оформления с ним трудовых отношений, а также задолженности по заработной плате перед ним, Клыковой Мариной Владимировной, Клыковой Галиной Михайловной. Кроме того в ООО «Городская курьерская служба» отсутствуют положение о расчетном листке, об обеспечении безопасных условий труда, а также иные локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. В рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в ООО «Городская курьерская служба» был сделан запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам. Представлены трудовой договор № 22 от 03.10.2025 г., приказ № 22 от 03.10.2025 г., согласно которым Клыков М.Ю. был принят на должность курьера в ООО «Городская курьерская служба» с 11.06.2019 г. Согласно представленному объяснению директора Фомичева А.В., трудовые отношения с Клыковой Г.М. и Клыковой М.В. в настоящее время прекращены, вопрос задолженности по заработной плате перед Клыковым М.Ю. и указанными лицами является предметом трудового спора, находящегося на рассмотрении в Тутаевском городском суде Ярославской области. Заработная плата начисляется пропорционально отработанному времени, выплачивается в установленные Правилами внутреннего трудового распорядка сроки, форма расчетного листка утверждена приказом, расчетные листки доступны для получения в офисах организации в день выплаты заработной платы, а также в иной день по требованию работника. В объяснении также указано, что условия труда на рабочем месте Клыкова М.Ю. относятся к допустимым, согласно результатам специальной оценки условий труда, а в организации приняты все обязательные локальные нормативные акты.