Предостережение:

• В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступила информация от Керимова Али Рагуфовича о том, что в отношении него были наложены дисциплинарные взыскания с нарушением процедуры (не было предоставлено время для ознакомления). Также заявитель сообщил о недостаче заработной платы, небезопасных условиях труда на рабочем месте (обучение по антитеррору работники не проходили, тренировочные занятия ранее не проводили, предупредительные меры по антитеррору работодателем не соблюдены. Обучение работников не проводят, а обязывают выполнять работы по ТО, которые слесарь с 4 разрядом не имеет права. Отсутствие рабочей рации в АДС. Отсутствие четко установленного обеденного перерыва (по факту его нет) и принуждении к изменению его трудовых функций). С приказами о лишении премии ознакомлен не был. Дополнительное соглашение об увеличении заработной платы не предоставили, не информировали о лишении премии, расчетные листы не выдают. В рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в АО «Газпром газораспределение Ярославль» был сделан запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам. Согласно объяснению директора филиала АО «Газпром газораспределение Ярославль» в г. Мышкине, приказ о привлечении Керимова А.Р. к дисциплинарной ответственности был издан 05.11.2025 г., от подписи он отказался, в связи с чем был составлен акт об отказе от ознакомления от 05.11.2025 г., была выдана копия приказа. Заработная плата работника устанавливается трудовым договором в соответствии с Положением об оплате труда работников АО «Газпром газораспределение Ярославль» и Положением о премировании работников АО «Газпром газораспределение Ярославль»; выплачивается работникам 27-го числа соответствующего месяца за первую половину расчетного месяца, 12-го числа месяца, следующего за отработанным, окончательный расчет за отработанный месяц. Заработная плата выплачена в полном объеме, задолженность отсутствует. Премия не снижалась, выплачивается в полном объеме в соответствии с Положением о премировании работников АО «Газпром газораспределение Ярославль». Расчетные листки предоставляются в электронном виде в соответствии с Приказом № 941/А от 10.10.2023 г., Керимов А.Р. ознакомлен с инструкцией 04.12.2023 г. Также Керимов А.Р. ежемесячно знакомится со своим расчетным листком и имеете возможность его распечатать в свои рабочие смены, что подтверждается выгрузкой из программы. С 1 июля 2025 года всем работникам организации была проведена индексация заработной платы на 2%, в связи с отказом Керимова А.Р. подписать дополнительное соглашение к трудовому договору был составлен соответствующий акт, заработная плата начисляется с учетом индексации. Должностные обязанности Керимова А.Р. регламентируются в том числе Положением об аварийно-диспетчерской службе филиала АО «Газпром газораспределение Ярославль» в г. Мышкине от 09.01.2024 г., должностной инструкцией слесаря аварийно-восстановительных работ в газовом хозяйстве 4 разряда аварийно-диспетчерской службы филиала АО «Газпром газораспределение Ярославль» в г. Мышкине № 191-ди от 05.09.2023 г. 10.08.2017 г. Керимов А.Р. прошел обучение по профессиональной подготовке по профессии «слесарь аварийно-восстановительных работ в газовом хозяйстве». 22.03.2021 г. Керимов А.Р. прошел обучение по профессиональной подготовке по профессии «слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования». Дополнительные обязанности, не предусмотренные трудовым договором, на Керимова А.Р. не возложены. Сообщено, что связь в аварийно-диспетчерской службе филиала осуществляется по телефону и мобильной связи. Рация, установленная в аварийном автомобиле для связи с диспетчером в настоящее время находится в ремонте. По поводу перерыва для отдыха и питания работодатель пояснил, что в соответствии с п. 6.9. Правил внутреннего трудового распорядка в целях обеспечения непрерывности производственного процесса, для отдельных категорий Работников (работников аварийно-диспетчерских служб, служб внутридомового газового оборудования, сторожей) может быть установлен сменный режим рабочего времени. Продолжительность смены составляет 11 часов, не включая 1 час на перерыв для отдыха и питания. Рабочее время в течение смены устанавливается в размере 11 часов с предоставлением 1 часа на прием пищи и отдых индивидуально, без ущерба для производства. Перерыв для отдыха и питания в рабочее время не входит и оплате не подлежит.