Предостережение:

• В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение от Черпаковой Татьяны Леонидовны, о том, что она отработала 1 год в Управляющей компании ООО "Жилстандарт" с октября 2024 г. по 30 октября 2025 г. За это время неоднократно замещала диспетчера дневного, то есть работала одна на два участка. Диспетчер была на больничном с ребенком с 22.11.24 г. по 29.11.24 г., с 12.02.2025 г. по 20.02.2025 г., с 24.02.2025 г. по 05.03.2025 г., два раза в отпуске с 10.06.2025 г. по 20.06.2025 г. и с 18.09.2025 г. по 24.09.2025 г. За замещение в начале 2025 г. Черпаковой Т.Л. заплатили 5000 руб., больше ей не оплатили, хотя она написала заявление, которое подписал начальник участка Морозов И.М. еще 3 октября 2025 г. (копия заявления имеется). Также заявление было передано Тюлякову К.В., однако никаких доплат ей так и не произвели. Официально Черпакова Т.Л. трудоустроена не была. В рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в ООО «УК «Жилстандарт» был сделан запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам. Директор ООО «УК «Жилстандарт» Лебедев В.А. представил письменное объяснение, согласно которому локальными нормативными актами организации не предусмотрено каких-либо доплат диспетчеру за совмещение. Иных пояснений, документов не представлено.