Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШТАНДАРТ"
№76261373159120552368
🔢 ИНН:
3702714918
🆔 ОГРН:
1133702029482
🔎 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
22.01.2026
🎯
Основание проведения
Декларация
🔔
Предостережение
Выписка о проведении мероприятия
1. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШТАНДАРТ", ИНН 3702714918
2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
... Еще...1. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШТАНДАРТ", ИНН 3702714918
2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступила декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (далее – декларация) ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШТАНДАРТ" (далее - ООО «ШТАНДАРТ»). При рассмотрении сведений, содержащихся в отчетах ФГИС СОУТ, установлено, что согласно Отчету СОУТ № 2536119, СОУТ проведенная ООО «ЦЕНТР ОХРАНЫ ТРУДА «СВЯЗЬ» на рабочих местах в ОБЩЕСТВЕ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШТАНДАРТ" не соответствует требованиям в части присвоения уникальности номера рабочего места, а именно:
Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 21. Должности: «Грузчик-наборщик» (Отчет СОУТ - 2536119), «Мастер» (Отчет СОУТ – 1476566, "Специалист по сервисному обслуживанию (Специалист)" (Отчет СОУТ – 624197).
Таким образом, специальная оценка условий труда проведенная в ОБЩЕСТВЕ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШТАНДАРТ" на указанных рабочих местах не соответствует установленным требованиям.
Адрес действий (бездействия), организации, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований:
153027, Ивановская область, город Иваново, ПАВЛА БОЛЬШЕВИКОВА ул., д.27, КОРПУС 3.
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
Проведение СОУТ в установленном порядке является обязанностью работодателя.
Согласно требований статья 22 ТК РФ работодатель обязан исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда.
Согласно требований статья 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить:
соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда;
проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Согласно требований Федерального закона «О специальной оценке условий труда»
от 28.12.2013 № 426-ФЗ:
части 2 статьи 18 в информационной системе учета объектами учета являются следующие сведения:
2) в отношении рабочего места:
а) индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным номером для данного рабочего места; (в ред. Федерального закона от 27.12.2019 N 451-ФЗ)
Статья 9 п. 5 Комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест.
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
ОБЩЕСТВУ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШТАНДАРТ", принять меры по исключению подобных случаев и привести в соответствие сведения в ФГИС СОУТ в части присвоения уникальности номеров рабочих мест.
5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШТАНДАРТ" (ИНН: 3702714918)
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
1. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШТАНДАРТ", ИНН 3702714918
2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступила декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (далее – декларация) ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШТАНДАРТ" (далее - ООО «ШТАНДАРТ»). При рассмотрении сведений, содержащихся в отчетах ФГИС СОУТ, установлено, что согласно Отчету СОУТ № 2536119, СОУТ проведенная ООО «ЦЕНТР ОХРАНЫ ТРУДА «СВЯЗЬ» на рабочих местах в ОБЩЕСТВЕ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШТАНДАРТ" не соответствует требованиям в части присвоения уникальности номера рабочего места, а именно:
Нарушение уникальности присвоения номера рабочего места: 21. Должности: «Грузчик-наборщик» (Отчет СОУТ - 2536119), «Мастер» (Отчет СОУТ – 1476566, "Специалист по сервисному обслуживанию (Специалист)" (Отчет СОУТ – 624197).
Таким образом, специальная оценка условий труда проведенная в ОБЩЕСТВЕ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШТАНДАРТ" на указанных рабочих местах не соответствует установленным требованиям.
Адрес действий (бездействия), организации, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований:
153027, Ивановская область, город Иваново, ПАВЛА БОЛЬШЕВИКОВА ул., д.27, КОРПУС 3.
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
Проведение СОУТ в установленном порядке является обязанностью работодателя.
Согласно требований статья 22 ТК РФ работодатель обязан исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда.
Согласно требований статья 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить:
соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда;
проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Согласно требований Федерального закона «О специальной оценке условий труда»
от 28.12.2013 № 426-ФЗ:
части 2 статьи 18 в информационной системе учета объектами учета являются следующие сведения:
2) в отношении рабочего места:
а) индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным номером для данного рабочего места; (в ред. Федерального закона от 27.12.2019 N 451-ФЗ)
Статья 9 п. 5 Комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест.
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
ОБЩЕСТВУ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ШТАНДАРТ", принять меры по исключению подобных случаев и привести в соответствие сведения в ФГИС СОУТ в части присвоения уникальности номеров рабочих мест.
5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Вид контроля (надзора)
Значение
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права