|
Значение |
1. МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВОЗДВИЖЕНСКАЯ ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА, ИНН:: 3703044279
2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права при осуществлении мероприятий по контролю, без взаимодействия с организациями и гражданами посредством получения письменного сообщения, поступившего в Государственную инспекцию труда в Ивановской области из Комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции (далее – Комитет).
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
согласно, которых при регистрации коллективного договора Муниципального казенного общеобразовательного учреждения Воздвиженская основная общеобразовательная школа на 2025-2028 годы зарегистрирован 15.10.2025 № 21/4-14 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
- подпункт 2 пункт 2.15.4 раздела 2 «Трудовые отношения», привести в соответствие со статьей 261 Трудового кодекса Российской Федерацией (далее – ТК РФ);
- пункт 4.38.раздела 4 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со статьей 128 ТК ФР;
- пункт 2.1.6 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка МКОУ Воздвиженская основная общеобразовательная школа привести в соответствие со статьей 68 ТК ФР;
- пункт 2.3.9 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка МКОУ Воздвиженская основная общеобразовательная школа привести в соответствие со статьей 76 ТК ФР;
- пункт 2.4.8 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка МКОУ Воздвиженская основная общеобразовательная школа привести в соответствие с частью 2 статьи 179 ТК ФР;
- пункт 3.7.5 раздела 3 «Основные права, обязанности и ответственность сторон т рудового договора» Правил внутреннего трудового распорядка МКОУ Воздвиженская основная общеобразовательная школа привести в соответствие со статьей 236 ТК ФР;
- пункт 3.3.4 раздела 3 «Порядок и условия установления выплат компенсационного характера» Положения о системе оплаты труда работников МКОУ Воздвиженская основная общеобразовательная школа привести в соответствие со статьей 152 ТК ФР;
- в Приложении № 4 к коллективному договору МКОУ Воздвиженская основная общеобразовательная школа «План мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков на 2025 год» имеются ссылки на утратившие силу: Приказ Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 №181н «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков»; Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»; Приказ Минздравсоцразвития России от 01.09.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты; Приказ Минздравсоцразвития России от 05.03.2011 № 196н «Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам»; привести Приложение в соответствие с Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 771н «Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней»; Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»;
Приказом Минтруда России от 29.10.2021 №766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами»; Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств»; Приказом Минздрава России от 24.05.2024 №262н «Об утверждении требований к комплектации аптечки для оказания работниками первой помощи пострадавшим с применением медицинских изделий».
Адрес действий (бездействия), организации Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение Воздвиженская основная общеобразовательная школа, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований:
Адрес юридической регистрации: 155430, Ивановская обл., Заволжский р-н, с. Воздвижение, ул. Центральная, д. 13.
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
Факт нарушения требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нашли свое подтверждение при регистрации коллективного договора в Комитете.
Таким образом, заключение коллективного договора, содержащего условия, ухудшающие положения работников по сравнению с действующим трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, приводят к нарушению обязательных требований трудового законодательства, установленных:
- ч. 2 ст. 9 Трудового кодекса Российской Федерации;
- абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации.
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
1. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, в том числе, требований трудового законодательства Российской Федерации (ч. 2 ст. 9, абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации), а именно: привести в соответствие:
- подпункт 2 пункт 2.15.4 раздела 2 «Трудовые отношения», привести в соответствие со статьей 261 Трудового кодекса Российской Федерацией (далее – ТК РФ);
- пункт 4.38.раздела 4 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со статьей 128 ТК ФР;
- пункт 2.1.6 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка МКОУ Воздвиженская основная общеобразовательная школа привести в соответствие со статьей 68 ТК ФР;
- пункт 2.3.9 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка МКОУ Воздвиженская основная общеобразовательная школа привести в соответствие со статьей 76 ТК ФР;
- пункт 2.4.8 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка МКОУ Воздвиженская основная общеобразовательная школа привести в соответствие с частью 2 статьи 179 ТК ФР;
- пункт 3.7.5 раздела 3 «Основные права, обязанности и ответственность сторон т рудового договора» Правил внутреннего трудового распорядка МКОУ Воздвиженская основная общеобразовательная школа привести в соответствие со статьей 236 ТК ФР;
- пункт 3.3.4 раздела 3 «Порядок и условия установления выплат компенсационного характера» Положения о системе оплаты труда работников МКОУ Воздвиженская основная общеобразовательная школа привести в соответствие со статьей 152 ТК ФР;
- в Приложении № 4 к коллективному договору МКОУ Воздвиженская основная общеобразовательная школа «План мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков на 2025 год» имеются ссылки на утратившие силу: Приказ Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 №181н «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков»; Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»; Приказ Минздравсоцразвития России от 01.09.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты; Приказ Минздравсоцразвития России от 05.03.2011 № 196н «Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам»; привести Приложение в соответствие с Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 771н «Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней»; Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»;
Приказом Минтруда России от 29.10.2021 №766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами»; Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств»; Приказом Минздрава России от 24.05.2024 №262н «Об утверждении требований к комплектации аптечки для оказания работниками первой помощи пострадавшим с применением медицинских изделий».
2. Не допускать случаев заключения коллективного договора, содержащего условия, ухудшающие положения работников по сравнению с действующим трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ст. 49 Федерального закона "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" от 31.07.2020 N 248-ФЗ (в действующей редакции);
п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230;
«Правилами составления и направления предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований, подачи юридическим липом, индивидуальным предпринимателем возражений на такое предостережение и их рассмотрения, уведомления об исполнении такого предостережения», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 10.02.2017 N 166 (в действующей редакции с внесенными изменениями и дополнениями). |