Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ БОГДАНИХСКИЙ ДЕТСКИЙ САД "УЛЫБКА"

№76261373159120639814

Предостережение:

• Выписка о проведении мероприятия
• поступили сведения о следующих действиях (бездействии): согласно которых, при регистрации коллективного договора Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Богданихский детский сад «Улыбка» на 2025-2028 годы зарегистрирован 15.10.2025 № 21/5-32 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:  - пункт 4.2.1 раздела 4 «Улучшение условий и охраны труда работников, труд женщин и молодежи» привести в соответствие с частью 7 статьи 113 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), после слов «праздничные дни» добавить слова «инвалидов»; - пункт 4.2.8 раздела 4»Улучшение условий и охраны труда работников, труд женщин и молодежи» привести в соответствие со статьей 263 ТК РФ; - подпункт 4 пункта 5.26 раздела 5 «Режим рабочего времени и времени отдыха» привести в соответствие с частью 5 статьи 96 ТК РФ; - пункт 2.1.6 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка МБДОУ Богданихского детского сада «Улыбка» привести в соответствие со статьей 68 ТК РФ; - приложение № 1 к Положению об оплате труда работников МБДОУ Богданихского детского сада «Улыбка» (Приложение №3 к коллективному договору) привести в соответствие с Постановлением Правительства Ивановской области от 31.12.2008 № 371-п «О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту образования и науки Ивановской области; - пункт 4.4 Положения о выплатах компенсационного характера работникам МБДОУ Богданихского детского сада «Улыбка» привести в соответствие со статьей 152 ТК РФ.   Адрес действий (бездействия), организации, Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Богданихский детский сад «Улыбка» которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований: Адрес юридической регистрации: 153550, Ивановская обл., Ивановский р-н, д. Богданиха, д. 86. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:  Факт нарушения требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нашли свое подтверждение при регистрации коллективного договора в Комитете. Таким образом, заключение коллективного договора, содержащего условия, ухудшающие положения работников по сравнению с действующим трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, приводят к нарушению обязательных требований трудового законодательства, установленных: - ч. 2 ст. 9 Трудового кодекса Российской Федерации; - абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации.          В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»   ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:   1. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, в том числе, требований трудового законодательства Российской Федерации (ч. 2 ст. 9, абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации), а именно: привести в соответствие:        - пункт 4.2.1 раздела 4 «Улучшение условий и охраны труда работников, труд женщин и молодежи» привести в соответствие с частью 7 статьи 113 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), после слов «праздничные дни» добавить слова «инвалидов»; - пункт 4.2.8 раздела 4»Улучшение условий и охраны труда работников, труд женщин и молодежи» привести в соответствие со статьей 263 ТК РФ; - подпункт 4 пункта 5.26 раздела 5 «Режим рабочего времени и времени отдыха» привести в соответствие с частью 5 статьи 96 ТК РФ; - пункт 2.1.6 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка МБДОУ Богданихского детского сада «Улыбка» привести в соответствие со статьей 68 ТК РФ; - приложение № 1 к Положению об оплате труда работников МБДОУ Богданихского детского сада «Улыбка» (Приложение №3 к коллективному договору) привести в соответствие с Постановлением Правительства Ивановской области от 31.12.2008 № 371-п «О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту образования и науки Ивановской области; - пункт 4.4 Положения о выплатах компенсационного характера работникам МБДОУ Богданихского детского сада «Улыбка» привести в соответствие со статьей 152 ТК РФ.   2. Не допускать случаев заключения коллективного договора, содержащего условия, ухудшающие положения работников по сравнению с действующим трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.               Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ст. 49 Федерального закона "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" от 31.07.2020 N 248-ФЗ (в действующей редакции); п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230.