Предостережение:

• В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение от Петровой Анжелы Анатольевны, уборщика служебных помещений Учебно-спортивной базы № 1 по факту выплаты ей годовой клубной премии в июне 2025 г. на 20% ниже в качестве наказания, не оплаты ей работы в нерабочий праздничный день 08.05.2025 г. (перенос с 23.02.2025 г.), не предоставления дополнительного дня отдыха. В рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в Ассоциация ХК «Локомотив» был сделан запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам. Представлена выписка из приказа о поощрении сотрудников от 05.06.2025 г. № 59п, согласно которой по итогам сезона 2024/2025 г.г. за добросовестное исполнение обязанностей, проявление инициативы и заинтересованности в труде Петрова А.А. были премированы в сумме 38880 руб. В соответствии с п. 4.4 Положения о заработной плате и премировании Ассоциация ХК «Локомотив» от 01.06.2025 г. премия по окончании хоккейного сезона выплачивается в размере до 100% должностного оклада, в отдельных случаях на усмотрение Президента размер данной премии может быть увеличен. Согласно дополнительному соглашению № 3 от от 15.01.2025 г. к заключенному с Петровой А.А. трудовому договору, с 01.01.2025 г. её оклад составлял 24300 руб. Каких-либо документов, пояснений, подтверждающих удержания из премии, не представлено. Согласно табелю учета рабочего и представленному объяснению, 08.05.2025 г. Петрова А.А. не работала.