Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТЕЛЛИНИ.РУ"
№76261373159120805240
🔢 ИНН:
3711035013
🆔 ОГРН:
1153711000794
🔎 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
16.02.2026
🎯
Основание проведения
Извещения о пострадавшем от несчастного случая на производстве, обратившемся или доставленном в медицинскую организацию, полученного из ОБУЗ «ИвОКБ» г. Иваново, ул. Любимова, д. 1, зарегистрированного за №37/7-241-26-ОБ
🔔
Предостережение
Выписка о проведении мероприятия
1.ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СТЕЛЛИНИ.РУ», ИНН: : 3711035013
2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
поступили сведения о след... Еще...1.ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СТЕЛЛИНИ.РУ», ИНН: : 3711035013
2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
при рассмотрении поступившего Извещения о пострадавшем от несчастного случая на производстве, обратившемся или доставленном в медицинскую организацию, полученного из ОБУЗ «ИвОКБ» г. Иваново, ул. Любимова, д. 1, зарегистрированного за №37/7-241-26-ОБ, установлено, что в ООО «СТЕЛЛИНИ.РУ» по адресу: 153512, Ивановская обл., г. Кохма, ул. Кирпичная, д. 37 с работником Пудовниным Э.И. произошел несчастный случай 29.01.2026 в 07:40 упал в помещении швейной фабрики после потери сознания, ударился затылочной, лобной областью, левой бровью, в результате чего он получил травму, в виде ушибленной раны затылочной области, ушиба мягких тканей области левой брови, ссадины лобной области.
Адрес действий (бездействия), организации, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований:
153512, Ивановская обл., г. Кохма, ул. Кирпичная, д. 37.
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1. Приказа от 20 апреля 2022 г. № 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве» (далее Положение) в котором определен Порядок проведения расследования с учетом особенности расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, происшедших у работодателей (представителей нанимателей) с различными категориями работников (граждан), выполняющих работу, имеющую специфический характер труда. При проведении расследования несчастного случая применяются формы документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, и классификаторы, утвержденные Положением.
Согласно требований трудового законодательства, по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить в государственную инспекцию труда сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения указанных несчастных случаев.
2. Статьи 226 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой в целях предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний работодатель самостоятельно осуществляет учет и рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников.
3. Статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
Так, согласно п. 33 Положения Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 10, предусмотренной приложением N 2 к настоящему приказу, передается работодателем (его представителем) в течение 10 календарных дней в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях - в соответствующий федеральный орган исполнительной власти по надзору в установленной сфере деятельности по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего, завершении расследования и получении работодателем (его представителем) сведений об окончательном диагнозе пострадавшего <15>, а по несчастным случаям со смертельным исходом - в течение месяца по завершении расследования.
4. Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации №632н от 15.09.2021 «Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников», согласно которому учет микроповреждений (микротравм) работников позволит работодателю повысить эффективность в проведении системных мероприятий по управлению профессиональными рисками, связанных с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков, обеспечении улучшения условий и охраны труда.
Не проведение расследования несчастного случая на производстве, в установленном порядке и ненаправление в Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда сообщения о последствиях в установленной форме о последствиях несчастного случая влечет нарушение трудового законодательства, а также прав пострадавшего работника.
5. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
принять меры по недопустимости нарушения несчастного случая, рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению повреждения здоровья, 29.01.2026 с работником Пудовниным Э.И. принять меры по созданию здоровых и безопасных условий труда на рабочем месте в соответствии с п. 33 ПОЛОЖЕНИЯ Об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, утв. Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н.
Согласно п. 1 ст. 229 Трудового кодекса Российской Федерации, при наличии легкого несчастного случая провести расследование в установленные сроки. В случае наличия микротравмы принять меры в соответствии с требованиями по недопустимости нарушения несчастного случая и сообщить в адрес Верхневолжской межрегиональной территориальной государственной инспекции труда сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по соответствующей форме (по несчастному случаю, повлекшему утрату трудоспособности пострадавшего).
5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТЕЛЛИНИ.РУ" (ИНН: 3711035013)
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
1.ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СТЕЛЛИНИ.РУ», ИНН: : 3711035013
2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
при рассмотрении поступившего Извещения о пострадавшем от несчастного случая на производстве, обратившемся или доставленном в медицинскую организацию, полученного из ОБУЗ «ИвОКБ» г. Иваново, ул. Любимова, д. 1, зарегистрированного за №37/7-241-26-ОБ, установлено, что в ООО «СТЕЛЛИНИ.РУ» по адресу: 153512, Ивановская обл., г. Кохма, ул. Кирпичная, д. 37 с работником Пудовниным Э.И. произошел несчастный случай 29.01.2026 в 07:40 упал в помещении швейной фабрики после потери сознания, ударился затылочной, лобной областью, левой бровью, в результате чего он получил травму, в виде ушибленной раны затылочной области, ушиба мягких тканей области левой брови, ссадины лобной области.
Адрес действий (бездействия), организации, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований:
153512, Ивановская обл., г. Кохма, ул. Кирпичная, д. 37.
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1. Приказа от 20 апреля 2022 г. № 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве» (далее Положение) в котором определен Порядок проведения расследования с учетом особенности расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, происшедших у работодателей (представителей нанимателей) с различными категориями работников (граждан), выполняющих работу, имеющую специфический характер труда. При проведении расследования несчастного случая применяются формы документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, и классификаторы, утвержденные Положением.
Согласно требований трудового законодательства, по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить в государственную инспекцию труда сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения указанных несчастных случаев.
2. Статьи 226 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой в целях предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний работодатель самостоятельно осуществляет учет и рассмотрение обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников.
3. Статьи 227 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
Так, согласно п. 33 Положения Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 10, предусмотренной приложением N 2 к настоящему приказу, передается работодателем (его представителем) в течение 10 календарных дней в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях - в соответствующий федеральный орган исполнительной власти по надзору в установленной сфере деятельности по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего, завершении расследования и получении работодателем (его представителем) сведений об окончательном диагнозе пострадавшего <15>, а по несчастным случаям со смертельным исходом - в течение месяца по завершении расследования.
4. Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации №632н от 15.09.2021 «Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников», согласно которому учет микроповреждений (микротравм) работников позволит работодателю повысить эффективность в проведении системных мероприятий по управлению профессиональными рисками, связанных с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков, обеспечении улучшения условий и охраны труда.
Не проведение расследования несчастного случая на производстве, в установленном порядке и ненаправление в Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда сообщения о последствиях в установленной форме о последствиях несчастного случая влечет нарушение трудового законодательства, а также прав пострадавшего работника.
5. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
принять меры по недопустимости нарушения несчастного случая, рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению повреждения здоровья, 29.01.2026 с работником Пудовниным Э.И. принять меры по созданию здоровых и безопасных условий труда на рабочем месте в соответствии с п. 33 ПОЛОЖЕНИЯ Об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, утв. Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н.
Согласно п. 1 ст. 229 Трудового кодекса Российской Федерации, при наличии легкого несчастного случая провести расследование в установленные сроки. В случае наличия микротравмы принять меры в соответствии с требованиями по недопустимости нарушения несчастного случая и сообщить в адрес Верхневолжской межрегиональной территориальной государственной инспекции труда сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по соответствующей форме (по несчастному случаю, повлекшему утрату трудоспособности пострадавшего).
5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Вид контроля (надзора)
Значение
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права