Предостережение:

• В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение от Беляковой Ирины Владимировны. Как указывает заявитель, длительное время ей не выплачивается премия, дисциплинарных нарушений Белякова И.В. не имеет. Лишение премии происходит без издания указа генерального директора о депремировании. Заявительница неоднократно писала служебные записки (№398 и №399) на имя генерального директора АО «Рыбинскхлебопродукт» Ткаченко К.В., однако они оставались без ответа. Также заявительница подавала служебные записки (№374 и №397) с просьбами произвести доплату за совмещение должностей менеджера по персоналу Даниловой Е.В. в период отпуска Беляковой И.В. 30 октября 2025 года на Белякову И.В. была возложена дополнительная обязанность в виде занесения табелей учета рабочего времени в программу 1-С. Был издан приказ и внесены дополнения в должностную инструкцию, однако экземпляр заявительнице выдан не был. 22.08.2025 года был издан приказ №508, на основании которого заявительница вместе с главным бухгалтером должна произвести сличение табелей учета рабочего времени и расчетных листов работников за период с января 2025г. по июнь 2025г. 27.08.2025 Беляковой И.В. была подана докладная записка (входящий №602) на имя ВРИО генерального директора Поспехова А.А. в которой были указаны причины невозможности исполнения приказа №508 в срок по вине бухгалтера Кирилловой Н.В. Ответа на записку не последовало, а 24.09.2025 был издан приказ №585 о применении дисциплинарного взыскания за неисполнение приказа №508. В связи с введением новых Правил внутреннего трудового распорядка Белякова И.В. и Данилова Е.В. неоднократно подавали служебные записки (№548 и №303), в которых указывали, что в связи с затяжным визированием их генеральным директором и затянувшимся ознакомлением работников невозможно провести процедуру введения Правил в установленный законом срок — до 01.11.2025г. Каждое дополнительное соглашение надлежало согласованию с заместителем генерального директора по развитию Степкиным М.А., данные доводы остались без внимания со стороны руководства. Также Белякова И.В. утверждает, что она подвергается дискриминации, ее принуждают к увольнению и организация незаконно производит удержания из заработной платы. В ходе оценки достоверности поступивших сведений в АО "Рыбинскхлебопродукт" направлен запрос о предоставлении пояснений, указанных в обращении. Информации от представителей АО "Рыбинскхлебопродукт" в адрес инспекции не поступило.