Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ Т"

№76261373159120855250

Предостережение:

• Выписка о проведении мероприятия
• В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение Владимирова Дмитрия Андреевича по факту принуждения к увольнению, к выполнению слесарно-сварочных работ по ремонту автомобиля, хотя он работал водителем мусоровоза. Кроме того, Владимирову Д.А. был предоставлен отпуск с 01.12.2025 г. по 07.12.2025 г., однако его попросили выйти на работу 01.12.2025 г. с продлением отпуска до 08.12.2025 г. После выхода из отпуска по окончании больничного с Владимирова Д.А. было запрошено объяснение по факту отсутствия на рабочем месте 08.12.20025 г. Впоследствии Владимиров Д.А. был вынужден уволиться. В рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в ООО "ЖКУ-Т" был сделан запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам. Согласно представленному объяснению начальника отдела кадров ООО «ЖКУ-Т» Зерновой О.А., на основании приказа № 41 от 14.11.2025 г. Владимирову Д.А. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 01.12.2025 г. по 07.12.2025 г. При этом 01.12.2025 г. он работал в счет предоставления дополнительного дня отдыха 08.12.2025 г., с 09.12.2025 г. находился на больничном. Уведомления о дачи объяснений по факту отсутствия на рабочем месте 08.12.2025 г. Владимирову Д.А. не направлялось. 17.12.2025 г. Владимировым Д.А. было написано заявление об увольнении по собственному желанию 17.12.2025 г., приказом № 06 от 17.12.2025 г. трудовой договор в этот день был с ним расторгнут.