Предостережение:

• В инспекцию труда поступило обращение Балашова Дмитрия Алексеевича о нарушении трудового законодательства. Как следует из заявления, Балашов Д.А. был уволен 30.01.2026 г., расчет при увольнении им получен не был. При этом, как указано в заявлении директор организации Сидоров А.В. принуждал Балашова Д.А. написать заявление об увольнении по собственному желанию в связи с тем, что «у фирмы нет денег и очень вырос НДС для выплаты зарплаты». Балашов Д.А. указывает о том, что заработная плата выплачивалась ниже минимального размера оплаты труда, работники не обеспечены средствами индивидуальной защиты, не проводятся инструктажи на рабочем месте по охране труда, инструменты, которыми пользуются работник не проходят сертификацию. Также заявитель указывает, что 02.02.2026 г. директор организации Сидоров А.В. в ходе телефонного разговора с Балашовым Д.А. требовал вернуть инструмент либо он «переделает документы и уволит по статье». В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений, в соответствии с абзацем 3 части 1 статьи 357 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 2 части 3 статьи 58 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» работодателю направлен запрос о предоставлении пояснений. Из предоставленных пояснений, в действиях работодателя усматриваются нарушения части 1 статьи 127, части 1 статьи 140, абзацев 9 и 11 части 3 статьи 214, стати 219, части 1 статьи 221, статьи 243 Трудового Кодекса Российской Федерации.