|
Значение |
1. МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ШИЛЫКОВСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА, ИНН: 3715004601
2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права при осуществлении мероприятий по контролю, без взаимодействия с организациями и гражданами посредством получения письменного сообщения, поступившего в Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда из Комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции (далее – Комитет).
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
согласно, которых при регистрации коллективного договора Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Шилыковская средняя школа» на 2025-2028 годы зарегистрирован 10.11.2025 № 21/9-16 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно:
- пункт 2.1.14 раздела 2 «Порядок приема, отказа в приеме на работу, перевода, отстранения и увольнения работников» правил внутреннего трудового распорядка работников МКОУ Шилыковской СШ привести в соответствии со статьей 68 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
- пункт 2.4.1 раздела 2 «Порядок приема, отказа в приеме на работу, перевода, отстранения и увольнения работников» правил внутреннего трудового распорядка работников МКОУ Шилыковской СШ привести в соответствии со статьей 76 ТК РФ;
- приложение № 13 к коллективному договору «Перечень профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работ, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, при выполнении которых работникам бесплатно выдаются сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты» привести в соответствии с Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств».
Адрес действий (бездействия), организации Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Шилыковская средняя школа», которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований:
Адрес юридической регистрации: 155125, Ивановская обл., Лежневский р-н, с. Шилыково, д. 38.
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
Факт нарушения требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нашли свое подтверждение при регистрации коллективного договора в Комитете.
Таким образом, заключение коллективного договора, содержащего условия, ухудшающие положения работников по сравнению с действующим трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, приводят к нарушению обязательных требований трудового законодательства, установленных:
- ч. 2 ст. 9 Трудового кодекса Российской Федерации;
- абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации.
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю:
1. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, в том числе, требований трудового законодательства Российской Федерации (ч. 2 ст. 9, абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации), а именно: привести в соответствие:
- пункт 2.1.14 раздела 2 «Порядок приема, отказа в приеме на работу, перевода, отстранения и увольнения работников» правил внутреннего трудового распорядка работников МКОУ Шилыковской СШ привести в соответствии со статьей 68 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ);
- пункт 2.4.1 раздела 2 «Порядок приема, отказа в приеме на работу, перевода, отстранения и увольнения работников» правил внутреннего трудового распорядка работников МКОУ Шилыковской СШ привести в соответствии со статьей 76 ТК РФ;
- приложение № 13 к коллективному договору «Перечень профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работ, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, при выполнении которых работникам бесплатно выдаются сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты» привести в соответствии с Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств».
2. Не допускать случаев заключения коллективного договора, содержащего условия, ухудшающие положения работников по сравнению с действующим трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ст. 49 Федерального закона "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" от 31.07.2020 N 248-ФЗ (в действующей редакции);
п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230. |