Предостережение:

• В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение от Черновой Ольги Борисовны. Как указывает заявитель, был нарушен срок уведомления об изменении положения об отделе 13.11.2025 года. Также заявительница указывает о снижении заработной платы с июня 2025 года. Чернова О.Б. указывает о неправильном начислении заработной платы согласно указу Президента №597 от 07.09.2012 года. В ходе оценки достоверности поступивших сведений, установлено ФБУЗ "Центр Гигиены и Эпидемиологии в Ярославской области" не вышла из трехстороннего регионального соглашения о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2026 - 2028 годы. При этом, согласно приложенной к обращению копии расчетного листка за январь 2026 года Черновой О.Б было начислено 27 858, 32 руб. за полностью отработанную норму времени за январь 2026 г. Т.е. заработная плата была начислена ниже минимального размера оплаты труда в нарушение ст. 133 ТК РФ. В ходе оценки достоверности поступивших сведений в ФБУЗ "Центр Гигиены и Эпидемиологии в Ярославской области" направлен запрос о предоставлении пояснений, указанных в обращении. Из предоставленных документов установлено, что у Черновой О.Б. в июне 2025 г. заработная плата составила 115 288,46 руб., в июле 2025 года — 111 041,87 руб., в августе 2025 года — 31 189,96 руб., в сентябре 2025 года — 66 108,21 руб., в октябре 2025 года — 57 500,99 руб., в ноябре 2025 года — 63 021,99 руб., в декабре 2025 года — 78 663,90 руб. Тем самым наблюдается снижение заработной платы.