|
Значение |
В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило коллективное обращение от работников МОУ СОШ «Даниловский образовательный комплекс №1».
Как указывают заявители, что в период с декабря 2025 года по январь 2026 работодателем в одностороннем порядке бчто в период с декабря 2025 года по январь 2026 работодателем в одностороннем порядке были изменены условия оплаты труда, которые привели к существенному снижению уровня заработка по сравнению 2025 годом.
Также ранее сотрудникам была установлена выплата компенсационного характера в размере 20,5% от ставки. На момент подачи обращения процент снижен до 10% от ставки.
Выплата «Почетный работник общего образования РФ» была включена в доплату до минимального размера оплаты труда.
С июня 2025 года в МОУ «Даниловский образовательный комплекс №1» премирование сотрудников не проводилось.
Также заработная плата работников не индексируется.
В ходе оценки достоверности поступивших сведений в МОУ СОШ «Даниловский образовательный комплекс №1» направлен запрос о предоставлении пояснений, указанных в обращении.
Согласно поступившей информации в период с декабря 2025 года по январь 2026 года условия оплаты труда работников не менялись. Всем педагогическим работникам в декабре 2025 года и январе 2026 года выплачена заработная плата в соответствии с тарификацией и трудовыми договорами. Снижения уровня заработной платы не произошло.
В декабре 2025 года педагогическим работникам произведена стимулирующая выплата в размере 20,5%. В 2025 году данная выплата производилась по приказу управления образования администрации Даниловского муниципального района — главного распорядителя бюджетных средств до доведения средней заработной платы в соответствии с Соглашением министерства образования Ярославской области и администрацией Даниловского муниципального района.
В январе 2026 года, в связи с повышением минимального размера оплаты труда (MPOT), изменён размер стимулирующей выплаты - выплата составила 10%.
Выплата за звание «Почетный работник общего образования РФ» является стимулирующей, поэтому не платится сверх MPOT.
4. В период с июня 2025 года по февраль 2026 года педагогическим работникам выплачены следующие премии:
ежемесячно премиальная стимулирующая выплата в размере 20,5% (всем педагогам);
стимулирующие выплаты с учётом показателей эффективности деятельности педагогов — всем педагогам (приказ № 106 от 16.06.2025г.);
за долголетнюю безупречную трудовую деятельность (приказ № 143 от 06.08,2025г. - Тихоновой Н.А., Игнатьевой М.В., Бедаревой О.П., Нккитиной С.Ф., ГрафчиковойС.Д., Смирновой О.А.);
за высокие баллы по результатам ЕГЭ и ОГЭ 2024-2025 учебного года (приказ №165 от 02.09.2025r. - Графчиковой С. Д., Казюлиной Е. В., Крыловой М.Б., Кругликову А.В., Тихоновой Н. А., Шергесовой Т. В., Абрамовой М.В., Дубровской Е.А., Колесник Т.В., Сусловой Н.В.);
премирование в связи с Днём учителя (приказ №171 от 15.09.2025 г. - всем педагогам);
за участие и победу (I место) в номинации «Природа-чудесница» регионального этапа всероссийского конкурса «Наш любимый школьный двор» учителя логопеда (приказ № 109 от 05.11.2025г. - Шумаковой Л.В.);
участникам муниципального этапа Всероссийского конкурса «Педагогический дебют» (приказ № 239 от 22.12.2025 г. - Азизовой М.В. и Попониной Я.Е.);
за подготовку обучающихся, ставших призерами регионального этапа Российской психолого-педагогической олимпиады школьников (Бедаревой О.П., Колесник Т.В.), руководителем проекта в номинации «Военная история. Специальная военная операция», занявшим 1 место в региональном этапе Всероссийского конкурса
краеведческих исследовательских работ «Отечество» (Пороховой Н.В., Соколовой Е.А.) приказ № 58 от 06.02.2026г.;
в связи с Днем защитников Отечества и международным женским Днем 8 марта (приказ № 82 от 17.02.2026г. всем работникам);
премии в связи с юбилейными датами.
В соответствии с Положением о выплатах стимулирующего характера работникам муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной школы «Даниловский образовательный комплекс № 1» выплаты производятся в пределах фонда оплаты труда учреждения при наличии денежных средств по приказу директора.
Даниловский образовательный комплекс № 1 является муниципальным бюджетным образовательным учреждением. Для работников бюджетной сферы размеры, сроки и другие правила индексации определяет государство через нормативно-правовые документы, индексация заработной платы производится в порядке, установленном законом.
Начисление заработной платы работникам Даниловского образовательного комплекса №1 производит Централизованная бухгалтерия при Администрации Даниловского муниципального округа, которая руководствуется Положением о Системе оплаты труда работников муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной школы «Даниловский образовательный комплекс № 1». утвержденный приказом от 01.10.2025r. №5, Положения об оплате труда работников образовательных учреждений Даниловского муниципального округа Ярославской области, утвержденным постановлением Администрации Даниловского муниципального района от 01.10.2025г №788, разработанном в соответствии с постановлением Правительства Ярославской области от 17.12.2019 г. № 903-п «Об оплате труда работников государственных автономных, бюджетных и казенных учреждений отрасли образования Ярославской области» и федеральным законодательством в сфере оплаты труда.
Документов подтверждающих данные доводы не предоставлено. |
