Предостережение:

• В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение от Рясковой Анастасии Владимировны Как указывает заявитель, ей было неправомерно объявлено дисциплинарное взыскание, в период нахождения на больничном. Данные по больничному не были переданы в Социальный Фонд. По словам Рясковой А.В. со стороны администратора наблюдается предвзятое отношение, касаемо использования перерыва по своему усмотрению. Заявительница также утверждает, что ее принуждают к увольнению. В ходе оценки достоверности поступивших сведений в ООО "Пиццафабрика Рыбинск" направлен запрос о предоставлении пояснений, указанных в обращении. ООО «Пиццафабрика Рыбинск» был направлен ответ на запрос с пояснениями. Согласно данным пояснениям Ряскова А.В. отсутствовала на рабочем месте 06.02.2026 без уважительной причины более четырех часов, 09.02.2026 был получен листок о нетрудоспособности в период с 07.02.2026 по 09.02.2026, 18.02.2026 от было получено заявление об увольнении по соглашению сторон 27.02.2026, соглашение о расторжении трудового договора было подписано 27.02.2026. Согласно предоставленным сведениям был произведен окончательны расчет 27.02.2026 года и была выплачена 21 307,65 руб. Также ООО «Пиццафабрика Рыбинск» не были предоставлены сведения, опровергающие доводы о нарушениях, связанных с предоставлением рабочего перерыва, об оказываемом давлении и принуждении к подписанию заявления об увольнению по собственному желанию.