Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР "МАКСИМУМ"
№76261373159121342259

🔢 ИНН:
7610112999
🆔 ОГРН:
1157627035114
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.04.2026
🎯
Основание проведения
обращение от Петровой Наталии Сергеевны
🔔
Предостережение
В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение от Петровой Наталии Сергеевны.
Как указывает заявитель, что в ноябре 2025 года ей была выплачена премия не в полном объеме.
Заработная плата за декабрь 2025 года была выплачена только 21.01.2026 го... Еще...

ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР "МАКСИМУМ" (ИНН: 7610112999)

Предостережение:
  • В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение от Петровой Наталии Сергеевны. Как указывает заявитель, что в ноябре 2025 года ей была выплачена премия не в полном объеме. Заработная плата за декабрь 2025 года была выплачена только 21.01.2026 года, проценты за нарушение сроков выплачены не были. Также при увольнении 24.02.2026 года не была выплачена премия за отработанное время в феврале. В ходе оценки достоверности поступивших сведений в МАУ «МЦ Максимум» направлен запрос о предоставлении пояснений, указанных в обращении. МАУ «МЦ Максимум» был предоставлен пакет документов, подтверждающий нарушения указанные в обращении. Согласно расчетному листку за ноябрь 2025 года была выплачена премия за 6 рабочих дней, согласно данному расчетному листку оклад в ноябре 2025 Петрова Н.С. получила за 8 отработанных дней. В соответствии с частью 8 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня, что свидетельствует о нарушении срока выплаты заработной платы за декабрь 2025 года.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Подробная информация

Орган прокуратуры

Наименование Прокуратура Ярославской Области

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7610112999
ОГРН 1157627035114
Наименование МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР "МАКСИМУМ"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 88.99
Наименование Предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания, не включенных в другие группировки

Инспектор

ФИО инспектора Чистякова Ксения Игоревна

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Основание проведения

Текст обращение от Петровой Наталии Сергеевны
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение от Петровой Наталии Сергеевны. Как указывает заявитель, что в ноябре 2025 года ей была выплачена премия не в полном объеме. Заработная плата за декабрь 2025 года была выплачена только 21.01.2026 года, проценты за нарушение сроков выплачены не были. Также при увольнении 24.02.2026 года не была выплачена премия за отработанное время в феврале. В ходе оценки достоверности поступивших сведений в МАУ «МЦ Максимум» направлен запрос о предоставлении пояснений, указанных в обращении. МАУ «МЦ Максимум» был предоставлен пакет документов, подтверждающий нарушения указанные в обращении. Согласно расчетному листку за ноябрь 2025 года была выплачена премия за 6 рабочих дней, согласно данному расчетному листку оклад в ноябре 2025 Петрова Н.С. получила за 8 отработанных дней. В соответствии с частью 8 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня, что свидетельствует о нарушении срока выплаты заработной платы за декабрь 2025 года.

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII
Вакансии вахтой