Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР ПОДГОТОВКИ И ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА "ЗНАНИЕ"
№76261373159121342560
🔢 ИНН:
7604140525
🆔 ОГРН:
1087604016785
📍 Адрес:
150023, обл. Ярославская, г. Ярославль, ул. Курчатова, д 7а
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.04.2026
🎯
Основание проведения
Обращение
🔔
Предостережение
В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение Бабич Е.С. по вопросу невыдачи экземпляра трудового договора, направления для прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра, вследствие чего работник не могла быть допущена к работе... Еще...В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение Бабич Е.С. по вопросу невыдачи экземпляра трудового договора, направления для прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра, вследствие чего работник не могла быть допущена к работе, увольнения за прогул, неознакомления с приказом о прекращении трудового договора.
В ходе оценки достоверности поступивших сведений установлено, что на основании трудового договора от 27.11.2025 Бабич Е.С. принята на должность повара 3 разряда в ООО «Центр подготовки и оценки условий труда «Знание».
Экземпляр трудового договора получен Бабич Е.С. 26.11.2025, что подтверждается ее подписью. 27.02.2026 Бабич Е.С. была уволена за прогул (подпункт «а» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ).
24.03.2026 в помещении Верхневолжской межрегиональной территориальной государственной инспекции труда ООО «Центр подготовки и оценки условий труда «Знание» изменено основание для увольнения с подпункта «а» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ на пункт 1 части 1 статьи 77 ТК РФ.
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР ПОДГОТОВКИ И ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА "ЗНАНИЕ" (ИНН: 7604140525) , адрес: 150023, обл. Ярославская, г. Ярославль, ул. Курчатова, д 7а
Предостережение:
В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение Бабич Е.С. по вопросу невыдачи экземпляра трудового договора, направления для прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра, вследствие чего работник не могла быть допущена к работе, увольнения за прогул, неознакомления с приказом о прекращении трудового договора.
В ходе оценки достоверности поступивших сведений установлено, что на основании трудового договора от 27.11.2025 Бабич Е.С. принята на должность повара 3 разряда в ООО «Центр подготовки и оценки условий труда «Знание».
Экземпляр трудового договора получен Бабич Е.С. 26.11.2025, что подтверждается ее подписью. 27.02.2026 Бабич Е.С. была уволена за прогул (подпункт «а» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ).
24.03.2026 в помещении Верхневолжской межрегиональной территориальной государственной инспекции труда ООО «Центр подготовки и оценки условий труда «Знание» изменено основание для увольнения с подпункта «а» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ на пункт 1 части 1 статьи 77 ТК РФ.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7604140525
ОГРН
1087604016785
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР ПОДГОТОВКИ И ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА "ЗНАНИЕ"
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
Объект контроля
Адрес
150023, обл. Ярославская, г. Ярославль, ул. Курчатова, д 7а
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Каткова Дарья Владимировна
Должность инспектора
Значение
руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда
Орган контроля (надзора)
Значение
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
Обращение
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение Бабич Е.С. по вопросу невыдачи экземпляра трудового договора, направления для прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра, вследствие чего работник не могла быть допущена к работе, увольнения за прогул, неознакомления с приказом о прекращении трудового договора.
В ходе оценки достоверности поступивших сведений установлено, что на основании трудового договора от 27.11.2025 Бабич Е.С. принята на должность повара 3 разряда в ООО «Центр подготовки и оценки условий труда «Знание».
Экземпляр трудового договора получен Бабич Е.С. 26.11.2025, что подтверждается ее подписью. 27.02.2026 Бабич Е.С. была уволена за прогул (подпункт «а» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ).
24.03.2026 в помещении Верхневолжской межрегиональной территориальной государственной инспекции труда ООО «Центр подготовки и оценки условий труда «Знание» изменено основание для увольнения с подпункта «а» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ на пункт 1 части 1 статьи 77 ТК РФ.
