Предостережение:

• В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение от Бурханова Александра Юрьевича. Как указывает заявитель, что его принудили к увольнению по соглашению сторон. Также заявитель утверждает, что его уволили, однако заявитель утверждает, что заявления на увольнение он не писал, также заявитель утверждает, что ему не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. В ходе оценки достоверности поступивших сведений в ООО «Призма» направлен запрос о предоставлении пояснений, указанных в обращении. Представителями ООО «Призма» был направлен ответ на запрос с пояснениями. Согласно данным пояснениям трудовой договор с работником Бурхановым А.Ю. был расторгнут на основании части третьей статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) в связи с прогулом. Также представители ООО «Призма» утверждают, что была выявлена техническая ошибка при расчете выплат в связи с увольнением 03.06.2025 г.: Вам ошибочно было перечислены денежные средства в размере 104 860 рублей 00 коп. (сто четыре тысячи восемьсот шестьдесят рублей 00 коп)., компенсация за неиспользованный отпуск составила 44 369 рублей (сорок четыре тысячи триста шестьдесят девять рублей 00 коп.). В связи с вышеперечисленным, выявлена переплата в Вашу пользу, которая подлежит возврату в кассу ООО «Призма»: 60 491 рубль (шестьдесят тысяч четыреста девяносто один рубль). Подтверждающих документов в адрес инспекции направлено не было.