Установлено, что с гражданином Узбекистана был заключен гражданско-правовой договор с признаками нарушений ст. 15 Трудового кодекса РФ, которой определен ключевой запрет на подмену трудового договора гражданско-правовым.
Факт нарушения требований Трудового законодательства и иных нормативных правовы... Еще...Установлено, что с гражданином Узбекистана был заключен гражданско-правовой договор с признаками нарушений ст. 15 Трудового кодекса РФ, которой определен ключевой запрет на подмену трудового договора гражданско-правовым.
Факт нарушения требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нашли свое подтверждение в сопроводительных документах письма Управления по вопросам миграции УМВД России по Ивановской области рег.№12/3974 от 01.04.2026.
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации Елчуев Мехман Джамил Оглы (ИНН: 370306528305)
Предостережение:
Установлено, что с гражданином Узбекистана был заключен гражданско-правовой договор с признаками нарушений ст. 15 Трудового кодекса РФ, которой определен ключевой запрет на подмену трудового договора гражданско-правовым.
Факт нарушения требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нашли свое подтверждение в сопроводительных документах письма Управления по вопросам миграции УМВД России по Ивановской области рег.№12/3974 от 01.04.2026.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
370306528305
ОГРН
314370302900011
Наименование
Елчуев Мехман Джамил Оглы
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
96.09
Наименование
Предоставление прочих персональных услуг, не включенных в другие группировки
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Иванов Альберт Васильевич
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
иное
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Установлено, что с гражданином Узбекистана был заключен гражданско-правовой договор с признаками нарушений ст. 15 Трудового кодекса РФ, которой определен ключевой запрет на подмену трудового договора гражданско-правовым.
Факт нарушения требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нашли свое подтверждение в сопроводительных документах письма Управления по вопросам миграции УМВД России по Ивановской области рег.№12/3974 от 01.04.2026.
