Предостережение:

• В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступили обращения Андрюшиной Я.В. по вопросу нарушения сроков выплаты заработной платы работникам ООО «Дэка» августа 2025 года по настоящее время, а также всех сумм, причитающих при увольнении, принуждения к увольнению по собственному желанию, неознакомления с должностной инструкцией при приеме на работу и переводе на другую работу. Установлено, что на основании трудового договора № 793 от 07.04.2025 Андрюшина Я.В. принята на должность сборщика пластиковых конструкций (участка сборки) в ООО «Дека». С правилами внутреннего трудового распорядка, положением о защите персональных данных, положением об оплате труда, положением о премировании, общей инструкцией по ОТ и ТБ Андрюшина Я.В. ознакомлена 07.04.2025, что подтверждается ее подписью. В соответствии с дополнительным соглашением № 1 от 30.05.2025 к трудовому договору № 793 от 07.04.2025 Андрюшина Я.В. переведена на должность сборщика-упаковщика участка сборки и упаковки металла с исполнением обязанностей согласно должностной инструкции. Исполняемые обязанности по должностям сборщика пластиковых конструкций и сборщика-упаковщика трудовой договор и дополнительное соглашение к нему не содержит. В ООО «Дека» разработаны должностные инструкции, в том числе по должности сборщик-упаковщик. Вместе с тем с должностной инструкцией при приеме на работу, а также при переводе на другую работу Андрющину Я.В. не ознакомили. На основании приказа от 20.02.2026 № 17-к трудовой договор между Андрющиной Я.В. и ООО «Дека» прекращен (пункт 3 части 1 статьи 77 ТК РФ). Все суммы, причитающиеся при увольнении, выплачены Андрюшиной Я.В. 25.02.2026, то есть с нарушением установленного частью 1 статьи 140 ТК РФ срока. Денежная компенсация, предусмотренная частью 1 статьи 236 ТК РФ, за нарушение сроков выплаты всех сумм, причитающихся при увольнении, произведена Андрюшиной Я.В. 27.03.2026.