Предостережение:

• В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение от Урываева Артема Александровича, который утверждает, что его незаконно привлекли к дисциплинарной ответственности за отсутствие на рабочем месте. С документами указанными в приказе о привлечении к дисциплинарной ответственности ознакомлен не был. Работнику не выдан пропуск для входа на территорию организации. Также по словам заявителя пункт 2.11 рабочей инструкции грузчика противоречит условиям трудового договора и правилам безопасности. Со слов заявителя периодический медицинский осмотр по должности грузчика проводится не в соответствии с требованиями законодательства. В ходе оценки достоверности было выяснено, что 22.12.2025 Вы отсутствовали на рабочем месте без уважительной причины, своевременно не предупредив работодателя.  С приказом о наложении дисциплинарного взыскания №58к от 26.03.2026 Вы были ознакомлены 26.03.2026 г., копию приказа получили на руки 27.03.2026 года. Заявления о предоставлении документов по основанию наложения дисциплинарного взыскания не писали. 23.12.2025 Вам был оформлен временный бумажный пропуск и направление для прохождения медицинского осмотра.  Периодический медицинский осмотр проводит медицинская организация — ГБУЗ ЯО «Клиническая больница №2», работодатель лишь выдает направления работникам на его прохождение. В соответствии с картой Специальной оценки условий труда (СОУТ) Вам установлен подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени). Медицинский осмотр проводится в соответствии с приказом Минздрава России от 28 января 2021 года № 29н, прил. к прил. 1, п. 5.1. С картой специальной оценки условий труда № 11А/412-СОУТ-22 Вы были ознакомлены 09.11.2023 года. Нарушений связанный с наложением дисциплинарного взыскания, не соответствием пункта 2.11 рабочей инструкции грузчика с трудовым договором и правилам безопасности и прохождением медицинского осмотра не выявлено.