Предостережение:

• В инспекцию труда поступило обращение Гасымовой Виктории Валентиновны о нарушении трудового законодательства. Как следует из заявления, Гасымовой В.В. не выплачена заработная плата за несколько месяцев, «неофициальная» заработная плата в размере, премия в размере, нарушен срок оплаты периода временной нетрудоспособности с 19.02.2026 по 21.02.2026 г. Также заявительница указывает о том, что работодателем не был выдан ей на руки экземпляр трудового договора, не проводилась специальная оценка условий труда, а также Гасымова В.В. была переведена на 0,5 ставки без письменного согласия и уведомления. В целях проведения оценки достоверности поступивших сведений, руководствуясь абзацем 3 части 1 статьи 357 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 2 части 3 статьи 58 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в ООО «Кэндл Минт» был направлен запрос о предоставлении пояснений по доводам, изложенным в заявлении. Из предоставленных работодателем документов установлены нарушения части 1 статьи 67, части 1 статьи 72.1, части 6 статьи 136, части 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, а также части 1 статьи 14.1 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Относительно доводов о невыплате задолженности по заработной плате в размере 12 722 рубля, а также «неофициальной» заработной платы в размере 48 553 рубля и премии в размере 40 920 рублей, а также проведения специальной оценки условий труда, пояснений и документов не представлено.