Предостережение:

• В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение от Филипповой Галины Сергеевны, являющейся работником ООО «Экоград», по вопросам невыплаты заработной платы в сумме — 1554 ,2 руб. и 10600 руб. за фактически отработанные смены в марте 2026 г., 24300 руб. за фактически отработанные смены в апреле 2026 г., денежных компенсаций за все неиспользованные отпуска, за период временной нетрудоспособности с 12.04.2024 г. по 24.04.2024 г., невыплаты договорных сумм, в виде % от оборота компании по истечении первого месяца испытательного срока. Кроме того в трудовом договоре отсутствуют реквизиты работодателя, работнику высказываются угрозы увольнением по инициативе работодателя при отсутствии объективной стороны дисциплинарного проступка. В рамках оценки достоверности представленных сведений на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в ООО «Экоград» был направлен запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам. На основании представленных пояснений и документов установлено следующее. Трудовым договором Филипповой Г.С. установлена часовая тарифная ставка 300 руб. Исходя из фактически отработанного времени за март 2026 г. Филипповой Г.С. было начислено 64500 руб., после удержания налога на доходы физических лиц в сумме 8385 руб. и возмещения ущерба на основании письменного заявления работника в сумме 388,2 руб. выплата составила 55726,8 руб. (документы, подтверждающие выплату, не представлены). Как следует из объяснения директора ООО «Экоград» Драчука В.Ф., заработная плата за первую половину месяца выплачивается не позднее 25 числа текущего месяца. В период с 01.04.2026 г. по 15.04.2026 г. Филиппова Г.С. отработала 80 часов, после удержания налога на доходы физических лиц сумма к выплате составила 20880 руб. (реестр № 57 от 24.04.2026 г.). Листок временной нетрудоспособности с периодом с 12.04.2026 г. по 24.04.2026 г. был закрыт 24.04.2026 г., сведения из Социального фонда России поступили работодателю 24.04.2026 г., в этот же день пособие по временной трудоспособности за счет средств работодателя (первые три календарных дня) было рассчитано и выплачено Филипповой Г.С. (реестр № 55 от 24.04.2026 г. на сумму 2357,3 руб.). Согласно представленной информации, трудовым договором не установлена выплата работнику процента от оборота компании. Трудовой договор содержит все необходимые реквизиты работодателя (ИНН, ОГРН, юридический адрес), однако подтверждающие документы не представлены. Факт принуждения к увольнению не подтвержден. 25.04.2026 г. трудовой договор с Филипповой Г.С. был расторгнут по инициативе работника на основании заявления Филипповой Г.С. от 11.04.2026 г. Компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 13201,97 руб. перечислена Филипповой Г.С. только 26.04.2026 г., а не в день увольнения (платежное поручение № 157 от 25.04.2026 г.).