Предостережение:

• В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение Муслимовой Анжелики Ханбалаевны по вопросам принуждения к увольнению, не предоставления отпуска, незаконного ограничения права на использование личного имущества (телефона), принуждения к установке приложения «MAX» на личное мобильное устройство и невыдачи при этом рабочей техники для использования данного приложения, психологического давления, дискриминации. В рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в ПАО «Банк ПСБ» был сделан запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам. На основании трудового договора № 27/25 от 10.12.2025 г. Муслимова А.Х. была принята на должность руководителя по развитию корпоративного канала в Ярославский ф-л ПАО «Банк ПСБ» Дополнительный офис «Ивановский» Отдел корпоративных задач. В соответствии с приказом № 18-лс от 10.04.2026 г. трудовой договор расторгнут по соглашению сторон. Представлено соглашение от 10.04.2026 г. Факт принуждения к увольнению не подтвержден. Согласно представленной информации, 25.03.2026 г. от Муслимовой А.Х. поступила заявка на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска с 13.04.2026 г. продолжительностью 3 календарных дня, с учетом оценки производственного процесса заявка руководителем была отклонена. Работодатель сообщил, что Муслимовой А.Х. был предоставлен смартфон корпорации Apple и рабочая сим-карта. К дисциплинарной ответственности она не привлекалась.