Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "ДАНКО"
№76261373159122029160
🔢 ИНН:
7612010696
🆔 ОГРН:
1027601308085
🔎 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
10.06.2026
🎯
Основание проведения
обращение от Молокановой Алевтины Георгиевны
🔔
Предостережение
Выписка о проведении мероприятия
В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение от Молокановой Алевтины Георгиевны, которая утверждает, что в процессе реорганизации были нарушены ее трудовые права. Заявительница утверждает, что ей были предложены не все вакантные соответствующие... Еще...В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение от Молокановой Алевтины Георгиевны, которая утверждает, что в процессе реорганизации были нарушены ее трудовые права. Заявительница утверждает, что ей были предложены не все вакантные соответствующие квалификации работника должности, Молокановой А.Г. были предложены только нижестоящие должности. Также заявительница утверждает что ее переход на нижестоящую должность не был добровольным.
В рамках оценки достоверности представленных сведений на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ГБУ КЦСОН «Данко» был направлен запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам.
В рамках оценки достоверности сведений было выяснено, что 26.05.2026 г. Молокановой А.Г. было выдано уведомление о наличии вакансий в организации, на основании части 3 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации, содержащем две вакантные должности:
1. Заведующий отделением дневного пребывания
2. Заведующий отделением надомного обслуживания (структурное подразделение г. Рыбинск)
Согласно части 10 Приказа Роструда от 11.11.2022 N 253 "Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства" , основанием для расторжения трудового договора с работником в связи с его несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе является соответствующее заключение аттестационной комиссии.
Заключение аттестационной комиссии в адрес инспекции направлено не было.
26.05.2026 г. Вами было написано согласие на перевод на должность заведующего отделения дневного пребывания.
Также 26.05.2026 г. Молокановой А.Г. было написано заявление о переводе на должность заведующего отделения дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов.
Штатного расписания для проверки правильности уведомления о наличии вакансий в организации и самого уведомления в адрес инспекции направлено не было.
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "ДАНКО" (ИНН: 7612010696)
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение от Молокановой Алевтины Георгиевны, которая утверждает, что в процессе реорганизации были нарушены ее трудовые права. Заявительница утверждает, что ей были предложены не все вакантные соответствующие квалификации работника должности, Молокановой А.Г. были предложены только нижестоящие должности. Также заявительница утверждает что ее переход на нижестоящую должность не был добровольным.
В рамках оценки достоверности представленных сведений на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ГБУ КЦСОН «Данко» был направлен запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам.
В рамках оценки достоверности сведений было выяснено, что 26.05.2026 г. Молокановой А.Г. было выдано уведомление о наличии вакансий в организации, на основании части 3 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации, содержащем две вакантные должности:
1. Заведующий отделением дневного пребывания
2. Заведующий отделением надомного обслуживания (структурное подразделение г. Рыбинск)
Согласно части 10 Приказа Роструда от 11.11.2022 N 253 "Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства" , основанием для расторжения трудового договора с работником в связи с его несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе является соответствующее заключение аттестационной комиссии.
Заключение аттестационной комиссии в адрес инспекции направлено не было.
26.05.2026 г. Вами было написано согласие на перевод на должность заведующего отделения дневного пребывания.
Также 26.05.2026 г. Молокановой А.Г. было написано заявление о переводе на должность заведующего отделения дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов.
Штатного расписания для проверки правильности уведомления о наличии вакансий в организации и самого уведомления в адрес инспекции направлено не было.
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Вид контроля (надзора)
Значение
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права