|
Значение |
Прокуратурой Фрунзенского района была инициирована проверка соблюдения требований трудового законодательства .
Должностное лицо Верхневолжской межрегиональной территориальной государственной инспекции труда было привлечено в качестве специалиста для проведения проверки Прокуратурой Фрунзенского района города Ярославля соблюдения трудовых прав по части выплаты заработной платы.
В ходе проведения проверки было выявлено, что Черникова С.В. принята на должность учителя в МОУ СОШ «Средняя школа №66» согласно трудовому договору № 19 от 26.09.2023 г. на 0,6 ставки (11 часов учебной нагрузки).
Так же было представлено дополнительное соглашение от 24.04.2026 г., согласно которому работнику устанавливается должностной оклад в размере 10 749 рублей за 1 ставку (18 часов учебной нагрузки). Пунктом 2 указанного дополнительного соглашения предусмотрено, что с письменного согласия работнику устанавливается выполнение дополнительной работы путём увеличения объема нагрузки на 10 часов сверх нормы. Пунктом 5 указанного дополнительного соглашения установлено, что оплата работы осуществляется из установленного размера ставки заработной платы пропорционального фактическому объему учебной нагрузки 1,56 ставки (28 часов учебной нагрузки) в размере оплаты по нагрузке без учета стимулирующих выплат — 16 720, 66 рублей. В данном дополнительном соглашении к трудовому договору №19 от 26.09.2023 г. отсутствует подпись Черниковой С.В. , согласно записи инспектора по кадрам на соглашении, Черникова С.В. отказалась от его подписания.
Как усматривается из представленного тарификационного списка, Черникова С.В. в 2026 году выполняла работу по 1,56 ставки.
В соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2026 - 2028 годы на территории Ярославской области размер минимальной заработной платы с 1 января 2026 г. составляет 30000 рублей в месяц.
Таким образом, если объем учебной нагрузки превышает установленную для педагога норму 18 часов в неделю, то заработная плата должна начисляться пропорционально не ниже минимальной заработной платы в Ярославской области с учетом увеличения учебной нагрузки свыше нормы.
Согласно предоставленным расчетным листкам в период с января по апрель 2026 года заработная плата составляла:
в январе 2026 года — 32 673,93 руб., из них: 2 030,37 руб.— выплата за проверку тетрадей (данная выплата в расчет начисления МРОТ не входит);
в феврале 2026 года — 34 319,46 руб., из них: 2 149,80 руб.— выплата за проверку тетрадей (данная выплата в расчет начисления МРОТ не входит);
в марте 2026 года— 54 279,46 руб., из них: 2 149,80 руб.— выплата за проверку тетрадей (данная выплата в расчет начисления МРОТ не входит);
в апреле 2026 года — 50 193,38 руб., из них: 2 149,80 руб.— выплата за проверку тетрадей (данная выплата в расчет начисления МРОТ не входит), 2 761, 65 — перерасчет заработной платы (данная выплата в расчет начисления МРОТ не входит).
Исходя из этого, в случае выполнения работы Черниковой С.В. в 2026 г. по 1,56 ставки нормы учебной нагрузки заработная плата в январе и феврале 2026 г. начислена ниже минимальной заработной платы в Ярославской области. |
