В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение обращение от Гутман Алины Андреевны, которая утверждает, что в мае администрация учреждения систематически возлагала на неё обслуживание дополнительного участка без заключения дополнительного соглаше... Еще...В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение обращение от Гутман Алины Андреевны, которая утверждает, что в мае администрация учреждения систематически возлагала на неё обслуживание дополнительного участка без заключения дополнительного соглашения, без получения письменного согласия и без оформления соответствующих приказов. О необходимости обслуживания дополнительного участка Гутман А.А. ставили в известность через сообщения в рабочем чате мессенджера МАКС, перед началом рабочего дня.
Гутман А.А. обращалась к администрации через мессенджер МАКС 27.05.2026 г. с просьбой разъяснить правовые основания выполнения дополнительной работы и порядок ее оплаты, на что Гутман А.А. был дан ответ о том, что никаких дополнительных приказов оформляться не будет, выполнение дополнительной работы входит в функциональные обязанности и при невыполнении нормы доплата за дополнительный участок будет производится не в полном объеме. Критерии норм и порядок снижения оплаты документально не предоставлены. Дополнительные соглашения об изменении условий труда не заключались. Также администрацией было указано, что снижение оплаты производится на основании устного распоряжения главного врача. Представители администрации сообщили Гутман А.А. в ответ на ее обращение, что в случае несогласия с существующим порядком предложили заявительнице написать заявление на увольнение по собственному желанию.
Установлено, что в соответствии с трудовым договором от 11 августа 2025 г. № 87 Вы были приняты на должность врача‑педиатра участкового на 1 ставку в структурное подразделение «Кабинет врача‑педиатра участкового / Детская поликлиника № 1» ГБУЗ ЯО «КБ № 2». На основании дополнительного соглашения к трудовому договору от 1 сентября 2025 г. Вы переведены на 0,5 ставки. Согласно трудовому договору за Вами не закреплен участок. Документы подтверждающие закрепление за Вами участка в инспекцию не предоставлено.
В соответствии с пунктом 2 раздела III Должностной инструкции врача‑педиатра участкового детской поликлиники, утверждённой главным врачом ГУЗ ЯО КБ № 8 В. А. Бауновым 01.12.2015 г., в обязанности врача‑педиатра входит выполнение государственного задания в объёме 95–100 %, а также проведение в полном объёме диспансеризации детей, находящихся под опекой, и профилактических осмотров несовершеннолетних. Согласно представленному объяснению от ГБУЗ ЯО «КБ № 2», Вы выполняете план на 27,8 % от утвержденной нормы (100%), в связи с чем ГБУЗ ЯО «КБ № 2» предоставляет Вам работу со смежного участка. Нормы нагрузки закреплены приказом Минздрава Ярославской области от 02.02.2026 № 115.
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ "КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 2" (ИНН: 7604359290)
Предостережение:
В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение обращение от Гутман Алины Андреевны, которая утверждает, что в мае администрация учреждения систематически возлагала на неё обслуживание дополнительного участка без заключения дополнительного соглашения, без получения письменного согласия и без оформления соответствующих приказов. О необходимости обслуживания дополнительного участка Гутман А.А. ставили в известность через сообщения в рабочем чате мессенджера МАКС, перед началом рабочего дня.
Гутман А.А. обращалась к администрации через мессенджер МАКС 27.05.2026 г. с просьбой разъяснить правовые основания выполнения дополнительной работы и порядок ее оплаты, на что Гутман А.А. был дан ответ о том, что никаких дополнительных приказов оформляться не будет, выполнение дополнительной работы входит в функциональные обязанности и при невыполнении нормы доплата за дополнительный участок будет производится не в полном объеме. Критерии норм и порядок снижения оплаты документально не предоставлены. Дополнительные соглашения об изменении условий труда не заключались. Также администрацией было указано, что снижение оплаты производится на основании устного распоряжения главного врача. Представители администрации сообщили Гутман А.А. в ответ на ее обращение, что в случае несогласия с существующим порядком предложили заявительнице написать заявление на увольнение по собственному желанию.
Установлено, что в соответствии с трудовым договором от 11 августа 2025 г. № 87 Вы были приняты на должность врача‑педиатра участкового на 1 ставку в структурное подразделение «Кабинет врача‑педиатра участкового / Детская поликлиника № 1» ГБУЗ ЯО «КБ № 2». На основании дополнительного соглашения к трудовому договору от 1 сентября 2025 г. Вы переведены на 0,5 ставки. Согласно трудовому договору за Вами не закреплен участок. Документы подтверждающие закрепление за Вами участка в инспекцию не предоставлено.
В соответствии с пунктом 2 раздела III Должностной инструкции врача‑педиатра участкового детской поликлиники, утверждённой главным врачом ГУЗ ЯО КБ № 8 В. А. Бауновым 01.12.2015 г., в обязанности врача‑педиатра входит выполнение государственного задания в объёме 95–100 %, а также проведение в полном объёме диспансеризации детей, находящихся под опекой, и профилактических осмотров несовершеннолетних. Согласно представленному объяснению от ГБУЗ ЯО «КБ № 2», Вы выполняете план на 27,8 % от утвержденной нормы (100%), в связи с чем ГБУЗ ЯО «КБ № 2» предоставляет Вам работу со смежного участка. Нормы нагрузки закреплены приказом Минздрава Ярославской области от 02.02.2026 № 115.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7604359290
ОГРН
1197627019996
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ "КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 2"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
86.10
Наименование
Деятельность больничных организаций
Инспектор
ФИО инспектора
Кузнецова Василиса Сергеевна
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
от Гутман Алины Андреевны
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение обращение от Гутман Алины Андреевны, которая утверждает, что в мае администрация учреждения систематически возлагала на неё обслуживание дополнительного участка без заключения дополнительного соглашения, без получения письменного согласия и без оформления соответствующих приказов. О необходимости обслуживания дополнительного участка Гутман А.А. ставили в известность через сообщения в рабочем чате мессенджера МАКС, перед началом рабочего дня.
Гутман А.А. обращалась к администрации через мессенджер МАКС 27.05.2026 г. с просьбой разъяснить правовые основания выполнения дополнительной работы и порядок ее оплаты, на что Гутман А.А. был дан ответ о том, что никаких дополнительных приказов оформляться не будет, выполнение дополнительной работы входит в функциональные обязанности и при невыполнении нормы доплата за дополнительный участок будет производится не в полном объеме. Критерии норм и порядок снижения оплаты документально не предоставлены. Дополнительные соглашения об изменении условий труда не заключались. Также администрацией было указано, что снижение оплаты производится на основании устного распоряжения главного врача. Представители администрации сообщили Гутман А.А. в ответ на ее обращение, что в случае несогласия с существующим порядком предложили заявительнице написать заявление на увольнение по собственному желанию.
Установлено, что в соответствии с трудовым договором от 11 августа 2025 г. № 87 Вы были приняты на должность врача‑педиатра участкового на 1 ставку в структурное подразделение «Кабинет врача‑педиатра участкового / Детская поликлиника № 1» ГБУЗ ЯО «КБ № 2». На основании дополнительного соглашения к трудовому договору от 1 сентября 2025 г. Вы переведены на 0,5 ставки. Согласно трудовому договору за Вами не закреплен участок. Документы подтверждающие закрепление за Вами участка в инспекцию не предоставлено.
В соответствии с пунктом 2 раздела III Должностной инструкции врача‑педиатра участкового детской поликлиники, утверждённой главным врачом ГУЗ ЯО КБ № 8 В. А. Бауновым 01.12.2015 г., в обязанности врача‑педиатра входит выполнение государственного задания в объёме 95–100 %, а также проведение в полном объёме диспансеризации детей, находящихся под опекой, и профилактических осмотров несовершеннолетних. Согласно представленному объяснению от ГБУЗ ЯО «КБ № 2», Вы выполняете план на 27,8 % от утвержденной нормы (100%), в связи с чем ГБУЗ ЯО «КБ № 2» предоставляет Вам работу со смежного участка. Нормы нагрузки закреплены приказом Минздрава Ярославской области от 02.02.2026 № 115.