Предостережение:

• В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение от Горшуновой Елены Викторовны, которая утверждает, что 02.03.2026 г. ее перевели на другую должность — помощником по уходу. Был перезаключен трудовой договор, в соответствии с которым оклад Горшуновой Е.В. составляет 11 840,50 руб. За май 2026 г. Горшунова Е.В. получила заработную плату 28 917,64 руб. Горшунова Е.В. запросила у работодателя расчетные листы за последние 3 месяца, в которых было обнаружено, что сумма оклада меньше заявленного по договору, хотя Горшунова Е.В. отработала все смены по графику. Все премии были рассчитаны от неверной суммы оклада. Горшунова Е.В. заметила, что ночные часы не включены в расчет оклада и всех положенных выплат. Горшунова Е.В. обращалась к руководителю с данной проблемой, однако бухгалтер сказал, что все верно посчитано и пересматривать начисления не будут. Согласно полученной информации, заработная плата за март, апрель и май 2026 года была начислена с ошибкой (не в полном размере). В связи с этим произведен перерасчет. Согласно платежному поручению № 11813 от 08.07.2026 г., Горшуновой Е.В. перечислена сумма в размере 29 276,38 руб.