В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение от Щендрыгина Сергея Ивановича, который утверждает, что работодатель более месяца не выплачивал заработную плату за фактически оказанную работу в период с 01.05.2026 года по 15.05.2026 года. Задолжен... Еще...В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение от Щендрыгина Сергея Ивановича, который утверждает, что работодатель более месяца не выплачивал заработную плату за фактически оказанную работу в период с 01.05.2026 года по 15.05.2026 года. Задолженность по заработной плате составляет 41 000 руб. На требования Щендрыгина С.И. работодатель не реагирует.
Вместе тем к обращению Щендрыгин C.В. приложил договор об оказании услуг самозанятым № 10/11-25 от 10 декабря 2025 г. Данный договор является гражданско-правовым. Согласно условиям договора, исполнитель (самозанятый) обязуется оказывать заказчику услуги инженера СС (монтаж и настройка слаботочных систем на объекте «м. Потапово»), срок действия договора - с 10 ноября 2025 года по 10 декабря 2026 года.
Пояснений от представителей ИП Жукова Ярослава Александровича в адрес инспекции не поступало.
В случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание этих отношений трудовыми отношениями осуществляется судом. Физическое лицо, являвшееся исполнителем по указанному договору, вправе обратиться в суд за признанием этих отношений трудовыми отношениями в порядке и в сроки, которые предусмотрены для рассмотрения индивидуальных трудовых споров (ч. 2 ст. 19.1 ТК РФ).
Исходя из ч. 1 ст 19.1 ТК РФ признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться:
лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, и (или) не обжалованного в суд в установленном порядке предписания государственного инспектора труда об устранении нарушения части второй статьи 15 настоящего Кодекса;
судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд, или по материалам (документам), направленным государственной инспекцией труда, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями в соответствии с федеральными законами.
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ЖУКОВ ЯРОСЛАВ АЛЕКСАНДРОВИЧ (ИНН: 760902302102)
Предостережение:
В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение от Щендрыгина Сергея Ивановича, который утверждает, что работодатель более месяца не выплачивал заработную плату за фактически оказанную работу в период с 01.05.2026 года по 15.05.2026 года. Задолженность по заработной плате составляет 41 000 руб. На требования Щендрыгина С.И. работодатель не реагирует.
Вместе тем к обращению Щендрыгин C.В. приложил договор об оказании услуг самозанятым № 10/11-25 от 10 декабря 2025 г. Данный договор является гражданско-правовым. Согласно условиям договора, исполнитель (самозанятый) обязуется оказывать заказчику услуги инженера СС (монтаж и настройка слаботочных систем на объекте «м. Потапово»), срок действия договора - с 10 ноября 2025 года по 10 декабря 2026 года.
Пояснений от представителей ИП Жукова Ярослава Александровича в адрес инспекции не поступало.
В случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание этих отношений трудовыми отношениями осуществляется судом. Физическое лицо, являвшееся исполнителем по указанному договору, вправе обратиться в суд за признанием этих отношений трудовыми отношениями в порядке и в сроки, которые предусмотрены для рассмотрения индивидуальных трудовых споров (ч. 2 ст. 19.1 ТК РФ).
Исходя из ч. 1 ст 19.1 ТК РФ признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться:
лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, и (или) не обжалованного в суд в установленном порядке предписания государственного инспектора труда об устранении нарушения части второй статьи 15 настоящего Кодекса;
судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд, или по материалам (документам), направленным государственной инспекцией труда, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями в соответствии с федеральными законами.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
760902302102
ОГРН
325762700048035
Наименование
ЖУКОВ ЯРОСЛАВ АЛЕКСАНДРОВИЧ
Код МСП
Микропредприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
43.21
Наименование
Производство электромонтажных работ
Инспектор
ФИО инспектора
Кузнецова Василиса Сергеевна
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Основание проведения
Текст
от Щендрыгина Сергея Ивановича
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение от Щендрыгина Сергея Ивановича, который утверждает, что работодатель более месяца не выплачивал заработную плату за фактически оказанную работу в период с 01.05.2026 года по 15.05.2026 года. Задолженность по заработной плате составляет 41 000 руб. На требования Щендрыгина С.И. работодатель не реагирует.
Вместе тем к обращению Щендрыгин C.В. приложил договор об оказании услуг самозанятым № 10/11-25 от 10 декабря 2025 г. Данный договор является гражданско-правовым. Согласно условиям договора, исполнитель (самозанятый) обязуется оказывать заказчику услуги инженера СС (монтаж и настройка слаботочных систем на объекте «м. Потапово»), срок действия договора - с 10 ноября 2025 года по 10 декабря 2026 года.
Пояснений от представителей ИП Жукова Ярослава Александровича в адрес инспекции не поступало.
В случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание этих отношений трудовыми отношениями осуществляется судом. Физическое лицо, являвшееся исполнителем по указанному договору, вправе обратиться в суд за признанием этих отношений трудовыми отношениями в порядке и в сроки, которые предусмотрены для рассмотрения индивидуальных трудовых споров (ч. 2 ст. 19.1 ТК РФ).
Исходя из ч. 1 ст 19.1 ТК РФ признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться:
лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, и (или) не обжалованного в суд в установленном порядке предписания государственного инспектора труда об устранении нарушения части второй статьи 15 настоящего Кодекса;
судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд, или по материалам (документам), направленным государственной инспекцией труда, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями в соответствии с федеральными законами.