Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМБИНАТ СОЦИАЛЬНОГО ПИТАНИЯ"
№76261373159122454264

🔢 ИНН:
7602088809
🆔 ОГРН:
1117602012318
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.07.2026
🎯
Основание проведения
обращение от Антонович Наталии Борисовны
🔔
Предостережение
В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение от Антонович Наталии Борисовны, которая работает в ООО "Комбинат социального питания" в должности заведующей производством на пищеблоке по адресу: г. Волгоград, ул. Землячки, д. 82. Непосредственный ... Еще...

ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМБИНАТ СОЦИАЛЬНОГО ПИТАНИЯ" (ИНН: 7602088809)

Предостережение:
  • В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение от Антонович Наталии Борисовны, которая работает в ООО "Комбинат социального питания" в должности заведующей производством на пищеблоке по адресу: г. Волгоград, ул. Землячки, д. 82. Непосредственный руководитель Антонович Н.Б. - Калчу Егор Дмитриевич. В период с 03.06.2026 г. по 06.06.2026 г. в отношении Антонович Н.Б. со стороны руководителя, Калчу Е.Д., и его заместителя — Магочедовой П.К., были совершены нарушения трудового законодательства, выразившиеся в психологическом давление, принуждении к увольнению, нарушении порядка требования объяснительных, угрозах и создании дискриминационной обстановки. В рамках оценки достоверности представленных сведений на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ООО «Комбинат социального питания» был направлен запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам. Работодатель отрицает факт принуждения к увольнению. В настоящее время Антонович Н.Б продолжает исполнять трудовые обязанности на своем месте работы. Со слов работодателя все опросы урегулированы и взаимных претензий не имеется. По вопросу нарушения процедуры истребования объяснений. С региональным руководителем Калчу Е.Д. была произведена беседа в рамках профилактического мероприятия о соблюдении порядка установленного ст. 193 Трудового Кодекса Российской Федерации, включая предоставление работнику двух рабочих дней для подготовки объяснений. По вопросу угроз, запугиваний, дискриминации и принуждения. Работодатель счел возможным провести разъяснительные беседы с Качу Е.Д. и Магомедовй П.К. о недопустимости излишне эмоциональных форм общения с персоналом. Также между Магомедовй П.К. и работодателем достигнуто соглашение о расторжении трудового договора. По вопросу дискриминации по признаку семейного положения. Согласно пояснению предоставленному работодателем, муж Антонович Н.Б не состоял в трудовых отношениях с ООО «Комбинат социального питания».

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Подробная информация

Орган прокуратуры

Наименование Прокуратура Ярославской Области

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7602088809
ОГРН 1117602012318
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМБИНАТ СОЦИАЛЬНОГО ПИТАНИЯ"
Код МСП Не является субъектом МСП
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 56.29.1
Наименование Деятельность организаций общественного питания, поставляющих готовую пищу (для транспортных и строительных компаний, туристическим группам, личному составу вооруженных сил, предприятиям розничной торговли и другим группам потребителей) по договору

Инспектор

ФИО инспектора Чистякова Ксения Игоревна

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА

Основание проведения

Текст обращение от Антонович Наталии Борисовны
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование Предостережение
Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение от Антонович Наталии Борисовны, которая работает в ООО "Комбинат социального питания" в должности заведующей производством на пищеблоке по адресу: г. Волгоград, ул. Землячки, д. 82. Непосредственный руководитель Антонович Н.Б. - Калчу Егор Дмитриевич. В период с 03.06.2026 г. по 06.06.2026 г. в отношении Антонович Н.Б. со стороны руководителя, Калчу Е.Д., и его заместителя — Магочедовой П.К., были совершены нарушения трудового законодательства, выразившиеся в психологическом давление, принуждении к увольнению, нарушении порядка требования объяснительных, угрозах и создании дискриминационной обстановки. В рамках оценки достоверности представленных сведений на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ООО «Комбинат социального питания» был направлен запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам. Работодатель отрицает факт принуждения к увольнению. В настоящее время Антонович Н.Б продолжает исполнять трудовые обязанности на своем месте работы. Со слов работодателя все опросы урегулированы и взаимных претензий не имеется. По вопросу нарушения процедуры истребования объяснений. С региональным руководителем Калчу Е.Д. была произведена беседа в рамках профилактического мероприятия о соблюдении порядка установленного ст. 193 Трудового Кодекса Российской Федерации, включая предоставление работнику двух рабочих дней для подготовки объяснений. По вопросу угроз, запугиваний, дискриминации и принуждения. Работодатель счел возможным провести разъяснительные беседы с Качу Е.Д. и Магомедовй П.К. о недопустимости излишне эмоциональных форм общения с персоналом. Также между Магомедовй П.К. и работодателем достигнуто соглашение о расторжении трудового договора. По вопросу дискриминации по признаку семейного положения. Согласно пояснению предоставленному работодателем, муж Антонович Н.Б не состоял в трудовых отношениях с ООО «Комбинат социального питания».

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII