Предостережение:

• В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение от Володиной Александры Сергеевны, которая утверждает, что она работала в организации на должности старшего бармена без официального оформления трудовых отношений. К выполнению обязанностей была фактически допущена работодателем, выполняла свои трудовые функции, в том числе составляла заявки на закупку продукции и расходных материалов, контролировала работу бара и исполняла обязанности старшего бармена. Размер и порядок выплаты заработной платы были согласованы с работодателем по переписке. В день выплаты заработной платы Володиной А.С. должны были выплатить 37500 рублей без учета вычета за то, что заявительница потеряла рабочую форму 2500 руб., (документов подтверждающих фактическую стоимость рабочей одежды предоставлено не было), и 1000 рублей за прошлую инвентаризацию по который был минус (договора о материальной ответственности Володиной А.С. не подписывала). Фактически было выплачено только 18 000 руб. Работодатель незаконно удержал более 20 000 рублей, объяснив это тем, что заявительница не отработала положенный срок после увольнения. На момент прекращения работы у Володиной А.С. был открыт листок нетрудоспособности. Кроме того, работодатель удержал еще 5 000 рублей, в счет будущей инвентаризации (ревизии), результаты которой на момент удержания отсутствовали. Ответа от представителей ООО «АМ-ГРУПП» в адрес Верхневолжской межрегиональной территориальной государственной инспекции труда направлено не было.