Предостережение:

• В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение от коллектива МОУ СОШ «Некоузкий образовательный комплекс» ЦО «Борковская школа имени И.Д. Панина, которые утверждают, что с педагогическим коллективом не заключены дополнительные соглашения к трудовому договору и не подписаны трудовые договора. 16.04.2026 г. директор МОУ СОШ «Некоузкий образовательный комплекс» присутствовала на встрече с трудовым коллективом Центра образования, были заданы вопросы, на которые коллектив до сих пор не получил ответы. На сайте организации отсутствуют документы, регламентирующие выплаты педагогам (Положение об оплате труда и Положение о стимулирующих выплатах). Работники не ознакомлены с финансовыми документами об оплате труда и результатами тарификации, которая проходила в январе 2026 года. Никаких документов работники не подписывали, заработная плата в расчетных листках меняется каждый месяц. Работодатель с 27.05.2026 г. в одностороннем порядке изменил выплаты работникам учреждения: - изменена оплата за заведование учебными кабинетами, проверку тетрадей, ведение электронного журнала, заведование библиотекой; - полностью снята оплата часов педагогам, обучающим детей ОВЗ и инвалидов на дому, оплата руководителю группы продленного дня. Согласно пояснениям представителей МОУ СОШ «Некоузский образовательный комплекс», на официальном сайте учреждения опубликованы локальные нормативные акты, Положение об оплате труда и Положение о стимулирующих выплатах работникам. Была осуществлена выборочная проверка и запрошены дополнительные документы у МОУ СОШ «Некоузский образовательный комплекс» по следующим работникам: 1) Антипова Л.Н. 2) Старцева З.Н. 3) Пряникова Е.А. 4) Соколова В.В. 5) Смирнова Т.Б. В отношении Антиповой Л.Н., Пряниковой Е.А. и Смирновой Т.Б. трудовые договоры предоставлены и подписаны обеими сторонами. При этом в отношении Старцевой З.Н. и Соколовой В.В. трудовые договоры в адрес инспекции не предоставлены. Дополнительные соглашения к трудовым договорам от 12.01.2026 г. были предоставлены в отношении Антиповой Л.Н., Пряниковой Е.А. и Смирновой Т.Б. Соглашения подписаны обеими сторонами, однако согласно предоставленным документам вторые экземпляры были получены работниками только 30.07.2026 г. В отношении Старцевой З. Н. и Соколовой В. В. дополнительные соглашения к трудовым договорам в адрес инспекции не предоставлены. Согласно представленным расчетным листкам за период с марта по июнь 2026 года, в отношении Антиповой Л. Н., Пряниковой Е. А. и Смирновой Т. Б. произведены выплаты за: - За кабинет; - За классное руководство (суммой) +; - За проверку тетрадей (суммой) +; - Ведение электронного журнала; - Классное руководство (ФБ); - Надбавка за квалификацию категорию; - Прочие надбавки (стим.часть ФОТ); - Интенсивность труда +; - Сельские; - За профилактический объем +; - За школьный музей +; - За кабинет (суммой) +; - Доплата за сложность и интенсивность. Однако в марте и июне 2026 года были произведены удержания. Документы, на основании которых они осуществлялись, в инспекцию не представлены. Также установлено, что работники не были ознакомлены под роспись с приказом № 168 л/с от 18.03.2026 г. о введении доплат и надбавок в Центр образования «Борковская школа имени И.Д. Папанина» с 01.01.2026 г. по 31.08.2026 г.