|
Значение |
В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение от Селезневой Светланы Геннадьевны, которая утверждает, что 16.09.2025 заявительницей была подана служебная запуска об обнаружении отсутствия двух ноутбуков. При инвентаризации выявлено отсутствие трёх, приказом № 80-л от 15.10.2025 Селезневой С.Г. объявлен выговор.
Требование от 18.09.2025 объяснения по опозданию на 1 минуту. Акт об опоздании не предоставлен даже спустя 2 месяца по запросу, порядок фиксации времени не доведён до заявительницы, в том числе всех сотрудников филиала.
17.10.2025 Селезнева С.Г. была на больничном. 24.10.2025 директор подписал требование №120, которое вручено только 20.11.2025. 24.11.2025 было объяснение (служебные записки № 315, № 316), а также заявительница просила продлить срок (служебная записка № 313). 25.11.2025 составлен акт № 135 о непредставлении объяснения, 27.11.2025 — приказ о замечании.
01.12.2025 Селезнева С.Г. была на приёме у врача, предупредила секретаря, прибыла на работу в 08:19. Дала объяснения 04.12.2025. 08.12.2025 издан приказ со «строгим указанием».
Строгое указание по приказам за 2023-2024 годы (Приказ № 121-л от 17.12.2025). 26.11.2025 требование №138 об объяснениях по предоставлению приказов. В объяснениях указано, что заявительница действовала во исполнение акта проверки ФГБОУ ВО «ВГУВТ» и устного требования директора. 17.12.2025 — приказ о «строгом указании».
Строгое указание по несуществующему модулю (Приказ № 9-д от 26.01.2026). 26.12.2025 требование № 146 по несуществующему модулю, дала объяснения с указанием ошибки. 19.01.2026 новое требование № 2 с исправленным названием, дала новые объяснения. 26.01.2026 — приказ о «строгом указании».
20.11.2023 требование № 131 по акту прокуратуры, который Селезневой С.Г. не предоставили. Запросила акт (служебная записка № 311), дала объяснения. 26.11.2025 — приказ о «строгом указании».
20.11.2025 требование № 132 по диплому гражданина Буршилова В.Н. Требование прокуратуры не предоставили, запросила актом (№312), дала объяснения. 08.12.2025 приказ, в преамбуле которого указано, что с момента проступка прошло более 6 месяцев, однако строгой указание было выдано.
Неправомерное требование по оплате преподавателю (требование № 115 от 16.10.2025). Требование объяснений по оплате, которой занимается бухгалтерия.
Требование по срокам аккредитации (требование N. 1 от 19.01.2026). Заявительница дала объяснения, указав на контроль и служебную записку №340. 30.01.2026 подала служебную записку № 18 об отсутствие кадров.
Требование №12 от 27.01.2026 объяснения по опозданию. С актом не ознакомлена, порядок фиксации прибытия на работу неизвестен.
Изменение должностной инструкции (уведомление № 144 от 26.12.2025). Существенное изменение условий труда путем изменения должностной инструкции без увеличения оплаты труда.
О возложении дополнительных обязанностей без оплаты (приказ 90-пp от 14.04.2026). Приказ о ведении медийной деятельности филиала, что не входит в должностные обязанности, этим занимается воспитательный отдел. Была вынуждена отстаивать свои трудовые обязанности через служебную записку № 36 от 16.04.2026.
25.06.2026 Селезневой С.Г. вручено уведомление о сокращении должности «заместитель директора по учебно-методической работе» в связи с изменениям штатного расписания. По словам заявительницы основания для сокращения должности отсутствуют.
Без ответа остались служебные записки №278 от 17.10.2025, № 313 от 24.11.2025, № 329 от 28.11.2025, № 12 от 27.01.2026. Также 27.01.2026 подана записка № 10 о переносе обеда (Селезнева С.Г. внутренний совместитель, стоят 3 пары подряд).
Приказом директора Баширова А.М. от 26.06.2026 № 93-л объявлено дисциплинарное взыскание — замечание. В связи с этим была подана служебная записка от 29.06.2026 № 51 об оспаривании данного приказа. Директор проигнорировал служебную записку тем самым было совершено нарушение ст. 193 TK РФ повторное привлечение к дисциплинарной ответственности, нарушение процедуры объявления дисциплинарного взыскания.
Работодателем был направлен ответ на запрос и приложены соответствующие документы. |