Предостережение:

• В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение от Тюнева Олега Сергеевича, который утверждает, что работает электрогазосварщиком 5 разряда на участке холодильной техники. Работодатель принуждает к выполнению сварочных работ в другом цехе (ремонтно-инструментальном производстве), ранее за такую работу производилась доплата 6000 рублей, с января 2026 года доплата прекращена. Во время отпуска (22.06–13.07.2026) руководитель требует выхода на работу по сварке трубопроводов. Также заявитель утверждает, что должностная инструкция отсутствует, что нарушает трудовые права работника. В ходе оценки достоверности было выяснено, что Тюнев О.С. согласно дополнительному соглашению 30.04.2025 №21/33 к трудовому договору от 02.11.2015 №74/18 был переведен из отдела перспективного развития в отдел холодильной техники механического сборочного производства. В период с 09.01.2025 по 31.12.2025 года на основании Приказа № 4В от 09.01.2025 года получал ежемесячную доплату в размере 6000 руб. за увеличенный объем работ. Согласно пояснению работодателя в 2026 году к дополнительной работе не привлекался, в связи с чем выплата ежемесячной доплаты была прекращена. Подтверждающих документов в адрес инспекции направлено не было. По факту принуждения к выполнению обязанностей не входящих в должностную инструкцию. Согласно п. 4 Должностной инструкции Электрогазосварщика отдела перспективного развития, взаимосвязь с другими работниками и другими структурными подразделениями осуществляется в соответствии с локальными нормативными актами предприятия в порядке подчиненности согласно структуре управления. Локальные нормативные акты необходимые для взаимосвязи с другими структурными подразделениями в адрес Верхневолжской межрегиональной территориальной инспекции труда направлены не были. В соответствии с приказом №472/19 от 28.05.2026 года Тюневу О.С. был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 22 июня по 12 июля 2026 года. В указанный период Тюнев О.С. к работе не привлекался. В соответствии с отчетом системы безопасности в период отпуска заходил на территорию организации только 24.06.2026 года в 10:10 и покинул территорию 11:30. Согласно пояснению работодателя и предоставленной копии заявления на выдачу копии трудового договора, заходил территорию организации с целью получения копии трудового договора. Пояснений работодателя по факту не предоставления для ознакомления должностной инструкции по должности электрогазосварщика отдела холодильной техники механического сборочного производства в адрес инспекции направлено не было.