Проверка СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЛЕСНАЯ ОХРАНА"
№76261373159122720954
🔢 ИНН:
7604130358
🆔 ОГРН:
1087604005741
🔎 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Нет
📅 Дата начала:
20.08.2026
🎯
Основание проведения
обращение
🔔
Предостережение
Выписка о проведении мероприятия
В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило коллективное обращение работников СГБУ ЯО «Лесная охрана» по следующим фактам:
1. Табели учета рабочего времени ведутся ненадлежащим образом: работника фактически работаю по графику «сутки-трое», однако зарабо... Еще...В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило коллективное обращение работников СГБУ ЯО «Лесная охрана» по следующим фактам:
1. Табели учета рабочего времени ведутся ненадлежащим образом: работника фактически работаю по графику «сутки-трое», однако заработная плата начисляется по указанному в трудовых договорах графику 5/2, доплата за работу в ночное время, нерабочие праздничные дни не производится. Некоторым работникам в табелях указывается рабочее время, которое они фактически не отработали, что приводит к необоснованному начислению заработной платы.
2. Работодатель не заключает дополнительные соглашения к трудовым договорам относительно выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, в том числе по уборке территории.
3. Графики сменности утверждаются Трушкиным О.М., подпись директора в них отсутствует, вопросы начисления заработной платы также решаются Трушкиным О.М., который вводит руководство в заблуждение относительно реально отработанных смен.
4. За 6 лет работы в учреждении работникам ни разу не выдавались расчетные листки.
5. Мастер участка Зотов М.Н. безосновательно привлекается к дисциплинарной ответственности, по мнению заявителей — с целью психологического давления на работников, принуждения их к увольнению по собственному желанию, а также не выплаты им премий.
6. К работе в ночное время привлекается несовершеннолетний гражданин — сын Трушкина О.М.
7. Трушкин О.М. занимает должность инженера ТХ, не имея необходимой квалификации и подготовки: у него нет высшего образования, нет специального профильного образования, а также стажа работы, необходимого для назначения на такую должность. Ранее он никогда не работал в организациях, связанных с лесным хозяйством, природопользованием или технической эксплуатацией.
8. К работе с кассовым оборудованием допущен Тяпкин Василий, трудовой договор с ним не заключен. Трудовой договор также не заключен с Осиповым О.В.
В рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в СГБУ ЯО «Лесная охрана» был сделан запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам.
Согласно представленной информации, мастера леса в Рекреационном подразделении СГБУ ЯО «Лесная охрана» до 01.08.2026 г. работали по графику 5/2, а с 01.08.2026 г. на основании заключенных дополнительных соглашений — по графику 1/3. Согласно п. 2.9 должностных инструкций, работники осуществляют контроль за соблюдением чистоты на лесном участке, обеспечивают cбop мycopa в контейнеры. Расчетные листки выдаются в бухгалтерии учреждения. Графики работы утверждаются директором учреждения, заработная плата начисляется бухгалтерией, учреждение не заключает трудовые договоры с несовершеннолетними гражданами.
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЛЕСНАЯ ОХРАНА" (ИНН: 7604130358)
Предостережение:
Выписка о проведении мероприятия
В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило коллективное обращение работников СГБУ ЯО «Лесная охрана» по следующим фактам:
1. Табели учета рабочего времени ведутся ненадлежащим образом: работника фактически работаю по графику «сутки-трое», однако заработная плата начисляется по указанному в трудовых договорах графику 5/2, доплата за работу в ночное время, нерабочие праздничные дни не производится. Некоторым работникам в табелях указывается рабочее время, которое они фактически не отработали, что приводит к необоснованному начислению заработной платы.
2. Работодатель не заключает дополнительные соглашения к трудовым договорам относительно выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, в том числе по уборке территории.
3. Графики сменности утверждаются Трушкиным О.М., подпись директора в них отсутствует, вопросы начисления заработной платы также решаются Трушкиным О.М., который вводит руководство в заблуждение относительно реально отработанных смен.
4. За 6 лет работы в учреждении работникам ни разу не выдавались расчетные листки.
5. Мастер участка Зотов М.Н. безосновательно привлекается к дисциплинарной ответственности, по мнению заявителей — с целью психологического давления на работников, принуждения их к увольнению по собственному желанию, а также не выплаты им премий.
6. К работе в ночное время привлекается несовершеннолетний гражданин — сын Трушкина О.М.
7. Трушкин О.М. занимает должность инженера ТХ, не имея необходимой квалификации и подготовки: у него нет высшего образования, нет специального профильного образования, а также стажа работы, необходимого для назначения на такую должность. Ранее он никогда не работал в организациях, связанных с лесным хозяйством, природопользованием или технической эксплуатацией.
8. К работе с кассовым оборудованием допущен Тяпкин Василий, трудовой договор с ним не заключен. Трудовой договор также не заключен с Осиповым О.В.
В рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в СГБУ ЯО «Лесная охрана» был сделан запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам.
Согласно представленной информации, мастера леса в Рекреационном подразделении СГБУ ЯО «Лесная охрана» до 01.08.2026 г. работали по графику 5/2, а с 01.08.2026 г. на основании заключенных дополнительных соглашений — по графику 1/3. Согласно п. 2.9 должностных инструкций, работники осуществляют контроль за соблюдением чистоты на лесном участке, обеспечивают cбop мycopa в контейнеры. Расчетные листки выдаются в бухгалтерии учреждения. Графики работы утверждаются директором учреждения, заработная плата начисляется бухгалтерией, учреждение не заключает трудовые договоры с несовершеннолетними гражданами.
ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
Вид контроля (надзора)
Значение
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права