Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ "ЯРОСЛАВСКИЙ АВТОМЕХАНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ"

№76261373159122886232

Предостережение:

• Выписка о проведении мероприятия
• В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение от Чуркиной Татьяны Викторовны, которая работала в должности заведующего производством столовой. В период с 2025 года по 2026 года в связи с производственной необходимостью Чуркиной Т.В. поручали выполнение работ по должностям кухонного рабочего, мойщицы посуды, повара и уборщицы. Однако доплата за выполнение работ по иным должностям в установленном порядке с сентября 2025 года по апрель 2026 года не выплачивалась. Кроме того, 20.04.2026 г. Чуркина Т.В. была привлечена к работе в выходной день. Оплата за указанный день в повышенном размере Чуркиной Т.В. не произведен, отгул не предоставлен. Также в период с 23.03.2026 г. по 02.04.2026 г. Чуркина Т.В. была временно нетрудоспособна, несмотря на это Чуркина Т.В. фактически продолжала выполнять трудовые обязанности, при этом заработная плата за отработанное в период болезни время Чуркиной Т.В. не выплачена. В представленной информации директор колледжа ГПОУ ЯО «Ярославский автомеханический колледж» Феоктистов В.В. сообщил, что в период с 01.09.2025 г. по 30.04.2026 г. дополнительная работа по должностям кухонного рабочего, мойщика посуды, повара и уборщика служебных помещений Чуркиной Т.В. не поручалась. При этом с письменного согласия Чуркиной Т.В., она была привлечена к работе в выходной день 04.04.2026 г. и 25.04.2026 г. В период временной нетрудоспособности с 23.03.2026 г. по 02.04.2026 г. работа Чуркиной Т.В. не поручалась. Согласно трудовому договору № 01‑29/405 от 13.09.2024 г. Чуркиной Т.В. установлен должностной оклад в размере 8 587 руб. при продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю. На основании дополнительного соглашения № 01‑32/33 от 12.01.2026 г. Чуркиной Т.В. установлена стимулирующая надбавка в размере 9 445,70 руб. и доплата в размере 12 880,50 руб. В соответствии с приказами № 02-01/187 от 06.04.2026 г. и № 02-01/221 от 27.04.2026 г. о привлечении сотрудников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, Чуркина Т.В. была привлечена к работе 04.04.2026 г. и 25.04.2026 г. в выходной день. Однако с указанными приказами Чуркина Т.В. не была надлежащим образом ознакомлены, о чем свидетельствует отсутствие подписи Чуркиной Т.В. в соответствующих документах. Несмотря на это, согласно заявлениям Чуркиной Т.В. от 03.04.2026 г. и 23.04.2026 г., Чуркина Т.В. выразила свое согласие на привлечение к работе в выходной день с оплатой в двойном размере. На основании данных расчетного листа за апрель 2026 года, Чуркиной Т.В. было начислено пособие по временной нетрудоспособности за период с 26.03.2026 г. по 28.03.2026 г. в размере 3 964,95 руб. Одновременно с этим, было выявлено, что Чуркиной Т.В. была начислена оплата работ в праздничный и выходной день в размере 2 810,29 руб. При этом в расчетном листке за май 2026 г. Чуркиной Т.В. был сделан пересчет оплаты за выходные дни в размере 2 103,23 руб. (апрель 2026 г.) и 2 103,25 руб. (май 2026 г.). Подтверждающих документов о выплате данного пособия по временной нетрудоспособности в инспекцию представлено не было.