Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ДОМ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "ДОЛГОЛЕТИЕ"

№76261373159123101318

Предостережение:

• Выписка о проведении мероприятия
• В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило коллективное обращение от работников ГБУ СО ЯО ДСО «Долголетие» (г. Углич), которые до реорганизации работал в должности сиделок, а после реорганизации учреждения в 2026 г. их должности стали называться «помощник по уходу», при этом с должностными обязанностями помощника по уходу, с условиями оплаты труда, с положением об оплате труда ГБУ СО ЯО ДСО «Долголетие» они ознакомлены не были. Из выдаваемых им расчетных листков работникам не ясно, из чего складывается их заработная плата. За май 2026 г. работникам были перечислены денежные средства, составляющие большую часть заработной платы за месяц, оставшаяся часть заработной платы за май была перечислена работникам в начале июня 2026 г., в разные дни. Некоторым работникам заработная плата была перечислена в большем размере, в связи с чем в июне 2026 г. у них были произведены удержания из заработной платы. Коллективное обращение работников ГБУ СО ЯО ДСО «Долголетие» рассмотрено. В рамках оценки достоверности представленных сведений в соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в ГБУ СО ЯО ДСО «Долголетие» был сделан запрос с предложением предоставить пояснения по изложенным фактам. Принято решение об объявлении ГБУ СО ЯО ДСО «Долголетие» предостережения о недопустимости нарушения требований трудового законодательства. Представлены должностная инструкция помощника по уходу (отделение милосердия) Угличского структурного подразделения, утв. 03.03.2026 г., и должностная инструкция помощника по уходу (отделение активного долголетия) Угличского структурного подразделения, утв. 03.03.2026 г., а также листы ознакомления с ними, из которых следует, что работники были ознакомлены с указанными локальными нормативными актами 03.03.2026 г. Приказом от 20.07.2026 г. № 144 были приняты Правила внутреннего трудового распорядка ГБУ СО ЯО ДСО «Долголетие» (введены в действие с 01.08.2026 г.) и Положение об оплате труда ГБУ СО ЯО ДСО «Долголетие» (введено в действие с 20.07.2026 г.). Как следует из предъявленного листа ознакомления, работники ознакамливались с ними в период с 22.07.2026 г. по 17.08.2026 г. Как следует из представленной информации, при расчете заработной платы за май 2026 г. работникам Угличского структурного подразделения Воронцовой И.В., Рыбиной Г.К., Мамедовой С.А., Левашовой Ю.В., Потаповой Л.Д., Дишерс Ж.Р., Мурашовой О.И., Румянцевой Т.А. в компьютерную программу, используемую работодателем для расчета заработной платы, были введены неверные сведения о количестве отработанных работниками периодов, что привело к счетной ошибке. При перерасчете заработной после выявления ошибки в расчетных листках излишне выплаченные суммы были указаны в графе «долг за сотрудником». Работодателем представлены расчетные листки, в которых содержатся сведения о составных частях заработной платы.