Проверка ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТОВСКИЙ ОПТИКО-МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД"

№76261373159123117758

Предостережение:

• Выписка о проведении мероприятия
• В Верхневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступили обращения от Тюренкова Вадима Евгеньевича, согласно которому, после появления нового начальника цеха и его заместителя в цехе 044 у работникам существенно сократили выплату заработной платы. Согласно трудовому договору № 210 от 14.08.2025 г. Тюренков В.Е. был принят на должность по профессии ученик слесаря механосборочных работ, Тюренкову В.Е. был установлен режим рабочего времени 40 часов в неделю, время начала и окончания рабочего дня определяется правилами внутреннего трудового распорядка. На основании дополнительного соглашения № 1 (ученический договор № 60) от 14.08.2025 г. Тюренкову В.Е. была установлена продолжительность рабочего времени 8 часов в день (40 часов в неделю). На период обучения была установлена стипендия в размере 40 000 руб. В соответствии с дополнительным соглашением № 2 от 07.10.2025 г. Тюренков В.Е. был переведен 08.10.2025 г. на должность слесаря механосборочных работ 3 разряда, Тюренкову В.Е. была установлена сдельная система оплаты труда по тарифной сетке код 39 — 236,40 руб. Согласно дополнительному соглашению № 3 от 13.04.2026 г. Тюренкову В.Е. была установлена персональная надбавка в размере 70 000 руб. без учета фактически отработанного времени за март 2026 г. Также согласно дополнительному соглашению № 4 от 12.05.2026 г. Тюренкову В.Е. была установлена персональная надбавка в размере 35 000 руб. без учета фактически отработанного времени за апрель 2026 г. На основании табелей учета рабочего времени за период с января по август 2026 г. к работе в выходные и нерабочие праздничные дни Тюренков В.Е. привлекался только в январе 2026 г. — 4 дня (24,66 часа). Работа в ночное время за указанный период не установлена. Согласно п. 9.4 Коллективного договора на 2020–2026 гг. работа в ночное время оплачивается на основании табеля учета рабочего времени. В соответствии со ст. 154 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), каждый час работы в ночное время в период с 22:00 до 06:00 оплачивается в повышенном размере — 40 % от оклада (должностного оклада) за час работы и часовой тарифной ставки присвоенного разряда за час работы по сравнению с работой в нормальных условиях, включая часы работы сверхурочно, в выходные и нерабочие праздничные дни. На основании приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № 116 от 11.08.2026 г. трудовой договор с Тюренковым В.Е. был расторгнут по собственному желанию. При этом заявление Тюренкова В.Е. в адрес инспекции не представлено. Генеральный директор ПАО «РОМЗ» Желтухин А.А. сообщил, что при увольнении Тюренкова В.Е., ему была выплачена заработная плата в полном объеме. Однако расчетных листков и подтверждающих документов о выплате заработной платы в адрес инспекции не представлено.