Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью федерального государственного надзора в сфере образования в соответствии с планом проведения плановых проверок на 2019 год, федерального государственного контроля качества образования в соответствии с планом проведения плановых проверок на 2019 год. Задачами настоящей проверки являются: установление соответствия устава ГБОУ Школы № 69 требованиям законодательства об образовании; установление соответствия разработанных образовательной организацией образовательных программ необходимым требованиям к структуре и содержанию; установление соответствия локальных нормативных актов требованиям законодательства об образовании; установление соблюдения прав участников образовательных отношений при реализации образовательных программ; установление соблюдения требований законодательства об образовании при организации обучения лиц с ограниченными возможностями здоровья; установление соблюдения требований законодательства об образовании, регулирующих право на занятие педагогической деятельностью; установление соблюдения требований законодательства об образовании при приеме, переводе и отчислении обучающихся; установление соблюдения требований при проведении промежуточной и итоговой аттестации; установление соблюдения требований законодательства об образовании при заполнении, учете и выдаче документов об образовании и (или) о квалификации, их дубликатов, документов об обучении и др. задачи в соответствии с распоряжением ДОНМ. Предметом настоящей проверки являются: соблюдение обязательных требований законодательства об образовании; установление соответствия содержания и качества подготовки обучающихся ГБОУ Школы № 69 по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам федеральным государственным образовательным стандартам, в срок с 18.11.2019 г. по 29.11.2019 г.

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушение требований законодательства об образовании

Нарушенный правовой акт:

• №:115 от 14.02.2014 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ЗАПОЛНЕНИЯ, УЧЕТА И ВЫДАЧИ АТТЕСТАТОВ ОБ ОСНОВНОМ ОБЩЕМ И СРЕДНЕМ ОБЩЕМ ОБРАЗОВАНИИ И ИХ ДУБЛИКАТОВ
• №:273-ФЗ от 29.12.2012 ОБ ОБРАЗОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
• №:1897 от 17.12.2010 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО СТАНДАРТА ОСНОВНОГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
• №:373 от 06.10.2009 Об утверждении и введении в действие федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования
• №:294-ФЗ от 26.12.2008 О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля
• №:447-ПП от 27.09.2011 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

Выданные предписания:

• исправления, допущенные при заполнении книги регистрации аттестатов об основном общем образовании, не заверены руководителем организации, осуществляющей образовательную деятельность, выдавшей аттестат и не скреплены печатью организации со ссылкой на номер учетной записи (стр. 82,85,87). Записи в книге не заверены подписями классных руководителей отдельно по каждому классу
• Положение о внутришкольном контроле ГБОУ города Москвы Школы № 69 и Положение о режиме занятий обучающихся составлены на основании документа, утратившего силу (Типовое положение об образовательном учреждении); Правила внутреннего распорядка обучающихся - (п.3.2) - ссылка на утративший силу закон «Об образовании» (№12-ФЗ от 13.01.1996).
• в книге регистрации аттестатов о среднем общем образовании записи в книге не заверены подписями классных руководителей отдельно по каждому классу. Отсутствует дата выдачи аттестата (стр.81;85). Запись о выдаче дубликата аттестата не заверена подписью руководителя организации и не скреплена печатью организации
• календарный учебный график ООП ООО на 2019-2020 учебный год сроки проведения промежуточных аттестаций не определяет.
• учебный план ООП НОО составлен на 2019-2020 учебный год (1-4-ые классы), а не на ступень образования, в связи с чем не представляется возможным определить перечень, трудоемкость последовательность и распределение по периодам обучения учебных предметов, формы промежуточной аттестации, обучающихся количество учебных занятий за 4 учебных года.
• в ООП ООО на 2019-2020 учебный год не содержится план внеурочной деятельности, в связи с этим не представляется возможным определить состав и структуру направлений, формы организации, объем внеурочной деятельности на уровне основного общего образования. В ООП ООО содержится учебный план дополнительного образования (для детей ГБОУ Школы № 69), который не предусмотрен ФГОС ООО. В учебных планах ООП ООО на 2019-2020 учебный год содержится не предусмотренные ФГОС ООО: - понятие Инвариативная часть/Вариативная часть. В ООП ООО на 2019-2020 учебный год указаны ссылки на утратившие силу нормативно-правовые акты в области образования.
• содержание основной образовательной программы начального общего образования не соответствует ФГОС НОО, а именно: ООП НОО разработана на 2019-2020 учебный год
• в ООП ООО на 2019-2020 учебный год не содержится обязательная часть и часть, формируемая участниками образовательных отношений; не предусмотрены внеурочная деятельность и учебные курсы, обеспечивающие различные интересы обучающихся, в том числе этнокультурные.
• отсутствует локальный нормативный акт, регламентирующий порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.
• в учебных планах ООП НОО на 2019-2020 учебный год содержатся не предусмотренные ФГОС НОО: - понятие «Инвариативная часть»; - в предметных областях наименования «Филология», «Общественно-научные предметы», «ОБЖ», для 1-3 классов «Основы религиозных культур и светской этики»; - учебный предмет «Обществознание». В учебных планах ООП НОО на 2019-2020 учебный год отсутствует часть, формируемая участниками образовательных отношений, которая предусматривает: - учебные занятия для углубленного изучения отдельных обязательных учебных предметов; - учебные занятия, обеспечивающие различные интересы обучающихся, в том числе этнокультурные.
• Положение о дежурстве классов по ГБОУ школа №69 противоречит законодательству, так как предусматривает привлечение обучающихся без согласия их родителей к труду, не предусмотренному образовательной программой.
• ООП ООО разработана на 2019-2020 учебный год, а не на ступень образования.
• в ООП НОО учебный план внеурочной деятельности не определяет состав, структуру направлений, формы организации, объем внеурочной деятельности.
• календарный учебный график ООП НОО на 2019-2020 учебный год не определяет сроки проведения промежуточных аттестаций. При этом в нем содержатся расписание звонков и перемен, что не предусмотрено ФГОС НОО.
• отсутствует локальный нормативный акт, регламентирующий пользование учебниками и учебными пособиями, обучающимися, получающими платные образовательные услуги
• учебный план на 2019-2020 учебный год (5-9 классы) не позволяет определить общий объем нагрузки и максимальный объем аудиторной нагрузки обучающихся, состав, и структуру обязательны предметных областей по классам (годам обучения) количество учебных занятий за 5 лет; в учебном плане 5-ых классов на 2019-2020 учебный год предметная область «Основы духовно-нравственной культуры народов России» размещена и реализуется как учебный предмет в предметной области «Искусство»; согласно учебному плану 5-8-ых классов на 2019-2020 учебный год учебный предмет «Информатика» не реализуется (часы в учебных планах отсутствуют); в учебных планах в предметной области «Общественно-научные предметы» не отражены учебные предметы «История России. Всеобщая история» - указан учебный предмет «История»; в предметной области «Иностранный язык» отсутствует учебный предмет «Второй иностранный язык».
• локальный нормативный акт, регламентирующий нормы профессиональной этики педагогических работников принят в нарушение порядка, установленного п.3.4.9 устава (не согласован с Педагогическим советом, при этом утвержден Управляющим советом и согласован на Общем собрании работников).