Причина проверки:

Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников. План проверок государственной инспекции труда в городе Москве на 2019 год, опубликован на официальном сайте Государственной инспекции труда в городе Москве и официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации, с использование проверочных листов с №1 по №107, утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.Задачами настоящей проверки являются федеральный государственный надзор за соблюдением требований трудового законодательства в иных нормативных правовых актов,содержащих нормы трудового права.Предметом настоящей проверки является:Соблюдение обязательных требований и требований,установленных муниципальными правовыми актами.Соответствие сведений,содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям.Соответствие сведений,содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса,специального разрешения на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения на осуществление иных юридических значимых действий,если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица,индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса,специального разрешения, выдачи разрешения обязательным требованиям,а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях,содержащимся в едином государственном реестре юр. лиц,едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах.Выполнение предписаний органов государственного контроля ,органов муниципального контроля.

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушение обязательных требований

Нарушенный правовой акт:

• Нарушение ч.2 ст. 22 ч. 6 ст. 136 тк рф,правил внутреннего распорядка утв. 01.11.2018.
• Нарушение ч.2 ст.22, ст. 76, ч.2 ст 212, ст. 213 Тк Рф, Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 №302Н об утверждении перечней вредных и опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры .Порядка проведения обязательных предварительных и преиодических медицинских осмотров работников,занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и опасными условиями труда
• Наруешние ч.2 ст. 212, ч. 1 ст 221 тк рф Приказа Минтруда России от 09.012.2014 №997н об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работниками сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, а так же на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
• Нарушение ч.3 ст. 123 тк рф о времени начала отпуска работников.
• Нарушение ст. 134 тк рф соглашениями, локальными нормативными актами не утвержден порядок индексации заработной платы
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Выданные предписания:

• В соответствии с ч.2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 тк рф, правил внутреннего трудового распорядка утв. 01.11.2018 выплачивать не реже , чем каждые полмесяца и в установленые даты
• В соответствии со ст. 76, ч. 2 ст. 212, ч.3 ст. 213 тк рф , п.2,4 Приказа Минздрава России от 15.12.2004 № 835Н Об утверждении порядка проведения предсмертных,пред рейсовых и после сменных,послерейсовых медицинских осмотров,водителей не допускать до работы без прохождения предрейсового мед осмотра
• В соответствии ч.2 ст. 212, ч. 1 ст 221 тк рф Приказа Минтруда России от 09.012.2014 №997н об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работниками сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, а так же на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением выдать работника нужные средства защиты.
• В соответствии с ч.3 ст. 123 тк рф о времени начала отпуска работников извещать под роспись не позднее чем за две недели до его начала
• В соответствии со ст. 134 тк рф соглашениями, локальными нормативными актами утвердить порядок индексации заработной платы