Причина проверки:

Проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов. в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2018 г.,размещенным на официальном сайте Государственной инспекции труда в субъекте Российской Федерации в сети "Интернет" с использованием проверочных листов с №1 по №133,утвержденных приказом Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 №655.Задачами настоящей проверки являются федеральный государственный надзор за соблюдением требований трудового законодательства в иных нормативных правовых актов,содержащих нормы трудового права.Предметом настоящей проверки является:Соблюдение обязательных требований и требований,установленных муниципальными правовыми актами.Соответствие сведений,содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям.Соответствие сведений,содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса,специального разрешения на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения на осуществление иных юридических значимых действий,если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица,индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса,специального разрешения, выдачи разрешения обязательным требованиям,а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях,содержащимся в едином государственном реестре юр. лиц,едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах.Выполнение предписаний органов государственного контроля ,органов муниципального контроля.

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушение обязательных требований

Нарушенный правовой акт:

• нарушение требований ст.ст. 76, 213 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 №695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", работники организации допускаются к работе без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического водители Андреев Е.Ю. (дата приема на работу 17.05.2018), Киров М.Г. (дата приема на работу 09.01.2019, что подтверждено представленным Табелем учета рабочего времени за период январь 2019-март 2019.
• нарушение п.13 Приказа Министерства труда от 01.06.2009 № 290н «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», в Личных карточках учета выдачи СИЗ не указаны наименование типовых отраслевых норм, наименование выданных СИЗ, сертификата или декларации соответствия, % износа: Дегтярев В.М., сторож, Сергунин С.А., кладовщик, Симбухин О.Л., водитель и др
• в нарушении п.п. 2.1.1, 2.1.3, 2.1.4, 2.1.5 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 г. № 1/29, ст.212 ТК РФ не проведен первичный инструктаж на рабочем месте, повторный инструктаж с регистрацией в журнале проведения инструктажей на рабочем месте, с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа: Бурунов А.Г., техник 1 категории (дата приема на работу 01.03.2017), Варлашов И.Б., инженер 1 категории (дата приема на работу 2016г) идр. по настоящее время.
• нарушение требований ст. 76 ТК РФ работники, не прошедшие в установленном порядке повторный инструктаж на рабочем месте по охране труда, не отстранены от работы (допущены к выполнению работ) на дату составления Акта проверки: Бурунов А.Г., техник 1 категории (дата приема на работу 01.03.2017 внутр. совм.), Варлашов И.Б., инженер 1 категории, доцент (дата приема на работу 2016г внутр., перевод 01.09.2018) и др., что подтверждено Табелем учета рабочего времени за период апреля 2018 по март 2019.
• нарушение требований ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 №695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", не обеспечено прохождение обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности не реже одного раза в пять лет в установленном порядке (водители Андреев Е.Ю. (дата приема на работу 17.05.2018), Киров М.Г. (дата приема на работу 09.01.2019).
• В нарушение 212 ТК РФ, п.5,6 Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта от 27 августа 2018 г. N 553н, не обеспечена безопасная эксплуатация автопогрузчика (без инвентарного номера): сиденье неисправно допускаются (имеются) провалы, рваные места, выступающие пружины и острые углы, деформации и трещины, в связи с чем сиденье автопогрузчика требует замены.
• нарушение требований п. 3.12 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных Приказом Минтруда России от 24.07.2013 N 328н, двери отдельных эл. щитов и эл.сборок, работы в которых не ведутся, не закрыты на замок (кафедра электроники и наноэлектроники, Мирошникова И.Н., директор ИРЭ, зав. Кафедрой ЭиН.
• В нарушение п.73 Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта от 27 августа 2018 г. N 553н, автопогрузчик не оснащен зеркалом заднего вида (опытный завод МЭИ).
• нарушение ст.ст.212, 223 ТК РФ не обеспечено санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда: отсутствует оборудованное помещение для приема пищи в отдельных цехах ОПЗ МЭИ. 8. Работодателем представлены Лицевые стороны Личных карточек учета выдачи СИЗ работников Автобазы, вместо оборотной стороны личной карточки приложены карточки (книга) учета выдачи имущества в пользование.
• В нарушение п.515 ФНиПО Федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности "Правила промышленной безопасности опасных производственных объектов, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением">XII. Дополнительные требования промышленной безопасности к освидетельствованию и эксплуатации баллонов>Эксплуатация баллонов, п.154 Правил по охране труда при выполнении электрогазосварочных и газосварочных работ, утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 декабря 2014 г. N 1101н, Баллон с газом не закреплен от падения (ОПЗ МЭИ).
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Выданные предписания:

• Устранить нарушение требований ст.ст. 76, 213 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 №695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности": работников не допускать к работе без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического водители Андреев Е.Ю. (дата приема на работу 17.05.2018), Киров М.Г. (дата приема на работу 09.01.2019.
• Устранить нарушение п.13 Приказа Министерства труда от 01.06.2009 № 290н «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»: в Личных карточках учета выдачи СИЗ указывать наименование типовых отраслевых норм, наименование выданных СИЗ, сертификата или декларации соответствия, % износа: Дегтярев В.М., сторож, Сергунин С.А., кладовщик, Симбухин О.Л., водитель и др.
• Устранить нарушение п.п. 2.1.1, 2.1.3, 2.1.4, 2.1.5 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 г. № 1/29, ст.212 ТК РФ: организовать проведение первичного инструктажа на рабочем месте, повторного инструктажа с регистрацией в журнале проведения инструктажей на рабочем месте, с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа: Бурунов А.Г., техник 1 категории (дата приема на работу 01.03.2017 внутр. совм.), Варлашов И.Б., инженер 1 категории, доцент (дата приема на работу 2016г, перевод 01.09.2018) и другими работниками.
• Устранить нарушение требований ст. 76 ТК РФ: работников, не прошедших в установленном порядке первичный и повторный инструктаж на рабочем месте по охране труда, отстранитьт от работы (не допускать к выполнению работ): Бурунов А.Г., техник 1 категории (дата приема на работу 01.03.2017 внутр. совм.), Варлашов И.Б., инженер 1 категории, доцент (дата приема на работу 2016г внутр., перевод 01.09.2018) и других работников.
• Устранить нарушение требований ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 №695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности": обеспечить прохождение обязательного психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности не реже одного раза в пять лет в установленном порядке (водители Андреев Е.Ю. (дата приема на работу 17.05.2018), Киров М.Г. (дата приема на работу 09.01.2019).
• Устранить нарушение 212 ТК РФ, п.5,6 Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта от 27 августа 2018 г. N 553н: обеспечить безопасную эксплуатацию автопогрузчика (без инвентарного номера): сиденье неисправно допускаются (имеются) провалы, рваные места, выступающие пружины и острые углы, деформации и трещины, в связи с чем сиденье автопогрузчика требует замены.
• Устранить нарушение требований п. 3.12 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных Приказом Минтруда России от 24.07.2013 N 328н: обеспечить закрытие на замок дверей эл.щитков, работа в котором не ведется (кафедра электроники и наноэлектроники, Мирошникова И.Н., директор ИРЭ, зав. Кафедрой ЭиН.
• Устранить нарушение п.73 Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта от 27 августа 2018 г. N 553н: автопогрузчик оснастить зеркалом заднего вида (опытный завод МЭИ).
• Устранить нарушение ст.ст.212, 223 ТК РФ: обеспечить санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда: обеспечить оборудованное помещение для приема пищи в отдельных цехах ОПЗ МЭИ.
• Устранить нарушение п.515 ФНиПО Федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности "Правила промышленной безопасности опасных производственных объектов, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением">XII. Дополнительные требования промышленной безопасности к освидетельствованию и эксплуатации баллонов>Эксплуатация баллонов, п.154 Правил по охране труда при выполнении электрогазосварочных и газосварочных работ, утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 декабря 2014 г. N 1101н: обеспечить закрепление баллонов от падения (ОПЗ МЭИ).