Причина проверки:

Проверка проводится с целью: федерального государственного надзора за соблюдением требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на основании мотивированного представления государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в городе Москве Мерецкой О. А. Задачами проверки являются: надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: - соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; - соответствие сведений, содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям; - соответствие сведений. содержащихся в заявлении и документах юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования) обязательным требованиям, а также данным об указанных юридических лицах и индивидуальных предпринимателях, содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах; - выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля; - проведение мероприятий; - по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое значение, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда; - по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; - по обеспечению безопасности государства; - по ликвидации последствий причинения такого вреда.

Цели, задачи проверки:

На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Нарушения обязательного требования

Нарушенный правовой акт:

• В нарушение Типовых норм и абз. 7 ст. 212 ТК РФ работодатель ООО ПСФ «Сталькон» не обеспечил выдачу средств индивидуальной защиты в полном объеме следующим работникам: монтажникам, газорезчик, машинист крана, слесарей по обслуживанию грузоподъемных машин, что подтверждается их личными карточками учета выдачи СИЗ.
• Работодателем ООО ПСФ «Сталькон» не было организовано прохождение обязательного психиатрического освидетельствования в нарушение ч. 7 ст. 213 ТК РФ и положений Постановления от 23 сентября 2002 года N 695.
• В нарушение абз. 4 ч. 1 ст. 76 ТК РФ, абз. 13 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работники не были отстранены от выполнения работ (допускались к исполнению трудовых обязанностей) без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования.
• В нарушении абз. 4 ч. 1 ст.76, абз. 13 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работники ООО ПСФ «Сталькон», допускались к исполнению трудовых обязанностей (не отстранялись от выполнения работ) без прохождения обязательного медицинского осмотра (обследования).
• В нарушение ст. 91 ТК РФ работодателем ООО ПСФ «Сталькон» не велся учет фактически отработанного времени в отношении работников.
• В нарушение п. 3.9. Соглашения индексация заработной платы работникам ООО ПСФ «Сталькон» в 2018 г. не проводилась.
• Работодателем ООО ПСФ «Сталькон» не было организовано проведение обязательных медицинских осмотров в нарушение абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 1 ст. 213 ТК РФ и положений Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н.
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Выданные предписания:

• В соответствии с абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч. 1, 3 ст. 221 ТК РФ обеспечивать всех работников ООО ПСФ «Сталькон» средствами индивидуальной защиты в полном объеме.
• В соответствии с требованием постановления Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. № 377, а также в соответствии с ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации организовать в полном объеме проведение психиатрического освидетельствования работников ООО ПСФ «Сталькон».
• В соответствии с абз. 4 ч. 1 ст. 76, абз. 13 ч. 2 ст. 212 ТК РФ не допускать к выполнению работы (отстранять от работы) работников ООО ПСФ «Сталькон» не прошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование.
• В соответствии с абз. 4 ч. 1 ст. 76, абз. 13 ч. 2 ст. 212 ТК РФ не допускать, к производству работ (отстранять от работы) работников ООО ПСФ «Сталькон» не прошедших в установленном порядке предварительные и периодические медицинские осмотры.
• В соответствии с ч. 4 ст. 91 ТК РФ организовать ведение учета рабочего времени, фактически отработанного работником.
• В соответствии с п. 3.9. Отраслевого соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2017 - 2020 годы провести индексацию заработной платы.
• В соответствии с требованием приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых производятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» и требованиями абз. 12 ч. 2 ст. 212, ч. 1ст. 213 ТК РФ организовать в полном объеме проведение предварительных и периодических медицинских осмотров с работниками ООО ПСФ «Сталькон».