|
🔢 ИНН:
|
7743127063 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
5157746029315 |
|
📍 Адрес:
|
115035, МОСКВА ГОРОД, НАБЕРЕЖНАЯ КОСМОДАМИАНСКАЯ, ДОМ 52, СТРОЕНИЕ 4, ЭТАЖ 7, ПОМ. 1, ОФИС 12 |
|
🔎 Тип проверки:
|
Внеплановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершена |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
03.09.2019 |
Государственная инспекция труда в городе Москве организовало проверку (статус: Завершена) . организации ООО "ДАЛЬНИЙ ВОСТОК ОЙЛФИЛД СЕРВИСЕЗ" (ИНН: 7743127063) , адрес: 115035, МОСКВА ГОРОД, НАБЕРЕЖНАЯ КОСМОДАМИАНСКАЯ, ДОМ 52, СТРОЕНИЕ 4, ЭТАЖ 7, ПОМ. 1, ОФИС 12
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Адрес | 115035, МОСКВА ГОРОД, НАБЕРЕЖНАЯ КОСМОДАМИАНСКАЯ, ДОМ 52, СТРОЕНИЕ 4, ЭТАЖ 7, ПОМ. 1, ОФИС 12 |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Категория риска | Значительный риск (3 класс) |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2019-09-18T14:28:00.0 |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | 115582, Москва, ул. Домодедовская, д.24, к.3 |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место нахождения юридического лица |
| Дата начала | 2019-09-18T14:28:00.0 |
| Длительность КНМ (в днях) | 12 |
| Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи | Нет |
| ФИО | Крючкова Ирина Григорьевна |
|---|---|
| Должность | Главный государственный инспектор труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Нарушения обязательного требования |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Нарушения обязательного требования |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Нарушения обязательного требования |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Нарушения обязательного требования |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | Нарушения обязательного требования |
| Код | 77/7-24058-19-ОБ/12-23188-И/00CЛ-860 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-09-18 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-10-18 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Пунктом 8.1 Правил внутреннего трудового распорядка установлены дни выплаты заработной платы 15 числа каждого месяца и за первую половину, последнего числа каждого месяца за вторую половину месяца. Из материалов проверки установлено, что в нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ и пункта 8.1 Правил внутреннего трудового распорядка заработная плата за первую половину февраля 2019 выплачена 18.02.2019 (платежное поручение от 14.02.2019 № 111. |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Положение нормативно-правового акта | В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ и пункта 8.1 Правил внутреннего трудового распорядка заработная плата за первую половину февраля 2019 выплачена 18.02.2019. |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Код | 77/7-24058-19-ОБ/12-23188-И/00CЛ-860 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-09-18 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-10-18 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: В нарушение требований ч.ч. 1,2,3 ст. 123 Трудового кодекса РФ и утвержденных графиков отпусков, ежегодные оплачиваемые предоставлялись работнику с нарушением установленных сроков, так запланированный отпуск 15.08.2018 работнику не был предоставлен. |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Положение нормативно-правового акта | В нарушение требований ч.ч. 1,2,3 ст. 123 Трудового кодекса РФ и утвержденных графиков отпусков, ежегодные оплачиваемые предоставлялись работнику с нарушением установленных сроков, так запланированный отпуск 15.08.2018 работнику не был предоставлен. |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Код | 77/7-24058-19-ОБ/12-23188-И/00CЛ-860 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-09-18 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-10-18 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса произвести уплату процентов (денежной компенсации) за нарушенные сроки выплаты заработной платы работнику за первую половину февраля 2019 (выплачена 18.02.2019).). |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Положение нормативно-правового акта | В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ работодателем не произведена уплата процентов (денежной компенсации) за нарушенные сроки выплаты заработной платы работнику за первую половину февраля 2019. |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Положение нормативно-правового акта | В нарушение абз. 10 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работник не ознакомлена под роспись с Положением об оплате труда и премировании работников ООО "ДАЛЬНИЙ ВОСТОК ОЙЛФИЛД СЕРВИСЕЗ", утвержденным 07.06.2019. |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| Код | 77/7-24058-19-ОБ/12-23188-И/00CЛ-860 |
|---|---|
| Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-09-18 |
| Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | 2019-10-18 |
| Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | В соответствии со ст.357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении должностных лиц, допустивших нарушение требования трудового законодательства к дисциплинарной ответственности: В нарушение ч. 2 ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации, п.2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29, работника, принятой на работу 10.07.2017, не проведен вводный инструктаж по охране труда, что подтверждается журналом вводного инструктажа. |
| Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ | Нет |
| Положение нормативно-правового акта | В нарушение ч. 2 ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации, п.2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29, работник, принятой на работу 10.07.2017, не проведен вводный инструктаж по охране труда, что подтверждается журналом вводного инструктажа. |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами |
| ФИО | Блонский А.А. |
|---|---|
| Должность | Представитель по доверенности |
| Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ | Представитель |
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
|---|
| Субъект проверки - Резидент РФ | Да |
|---|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛ/ИП |
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | ООО "ДАЛЬНИЙ ВОСТОК ОЙЛФИЛД СЕРВИСЕЗ" |
| ИНН | 7743127063 |
| ОГРН | 5157746029315 |
| Форма проведения КНМ | Документарная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
| Категория риска | Значительный риск (3 класс) |
| Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | Иное |
| Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | 2019-08-21 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 316550130 |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в городе Москве |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1027700378309 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 10000001182 |
| Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 10001244260 |
|---|---|
| Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
| ФИО | Крючкова Ирина Григорьевна |
|---|---|
| Должность | Главный государственный инспектор труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| ФИО | Джамалутдинова Наталья Алексеевна |
| Должность | Главный государственный инспектор труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| ФИО | Жемчужнов Анатолий Владимирович |
| Должность | Государственный инспектор труда |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Проверяющий |
| Дата начала | 2019-09-03 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2019-09-30 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Нет |
| Цели, задачи, предмет КНМ | Проверка проводится с целью:в связи с рассмотрением обращений от 22.07.2019 № 77/7-24058-19-ОБ,о нарушении трудовых прав работника в части оплаты труда,невыдачи расчетных листков,хранении тр.книжки, проведения инструктажа и обучения по охране труда, проведения индексации зар.платы,непредоставления отпуска,неознакомления с локальными нормативными актами,непроведения СОУТ работников организации,непроведения мед.осмотров,сан.-бытового обслуживания,02.08.2019 № 77/7-25583-19-ОБ о нарушении трудовых прав работника в части оплаты пособия по временной нетрудоспособности.Задачами проверки являются:надзор и контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов,содержащих нормы трудового права.Предметом настоящей проверки является:соблюдение обязательных требований и(или)требований,установленных муниципальными правовыми актами;соответствие сведений,содержащихся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности,обязательным требованиям;соответствие сведений.содержащихся в заявлении и документах юр лица или ИП о предоставлении правового статуса,специального разрешения(лицензии),выдачи разрешения(согласования)обязательным требованиям,а также данным об указанных юр лицах и ИП,содержащимся в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей и других федеральных информационных ресурсах;выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора),органов муниципального контроля;проведение мероприятий;по предотвращению причинения вреда жизни,здоровью граждан,вреда животным,растениям,окружающей среде,объектам культурного наследия(памятникам истории и культуры)народов РФ,музейным предметам и музейным коллекциям,включенным в состав Музейного фонда РФ,документам,имеющим особое историческое значение,научное,культурное значение,входящим в состав национального библиотечного фонда;по предупреждению возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;по обеспечению безопасности государства;по ликвидации последствий причинения такого вреда. |
| Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ | Запросить и исследовать необходимые документы. В случае необходимости принять исчерпывающие меры, регламентируемые ст.356 ТК РФ. |
|---|---|
| Дата начала | 2019-09-03 |
| Дата окончания проведения мероприятия | 2019-09-30 |
| Наименование основания проведения КНМ | Иные основания в соответствии с федеральным законом |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | На основании статьи 360 тк рф.: обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством. |
| Сведения о необходимости согласования КНМ | Нет |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | №77/7-24058-19-ОБ/12-20149-И/00СЛ-860 |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2019-08-21 |
| Положение нормативно-правового акта | Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ. |
|---|---|
| Тип положения нормативно-правового акта | Правовые основания проведения проверки |